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梧州房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃招聘 logo

梧州房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃招聘

桂聘提供2025年6月梧州房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)10條藤縣3條,平均工資約為5608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃房地產(chǎn)策劃經(jīng)理房地產(chǎn)策劃專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
唐積浪
團(tuán)隊(duì)建設(shè),考核,月、季、年?duì)I銷方案,營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)指導(dǎo),指導(dǎo)協(xié)助案場(chǎng)成交(聯(lián)系***********)
2025-06-04
劉小姐
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合房地產(chǎn)市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);
4、薪酬5000-8000.
工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2025-06-04
劉小姐
.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5 底薪3000+800(績(jī)效)+500+高提成
工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2025-06-04
唐積浪
駐場(chǎng)營(yíng)銷,不定時(shí)出外拓客,有工作經(jīng)驗(yàn),
2025-06-04
唐積浪
本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),了解房地產(chǎn)銷售流程和政策法規(guī); 4.
2025-06-04
謝其亮
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作,執(zhí)行并完成項(xiàng)目銷售計(jì)劃 2.通過(guò)電話,開拓客戶,積累意向客戶 3.做好客戶跟進(jìn),關(guān)系維護(hù)及客戶信息整理 4.做好客戶邀約,促進(jìn)開發(fā)客戶成交 5.及時(shí)向上級(jí)反映客戶信息,以便項(xiàng)目適時(shí)改進(jìn)銷售策略 6.無(wú)責(zé)任底薪3000,加提成,工作輕松,團(tuán)隊(duì)氛圍好?? 7.工作時(shí)間 上午8:30-12:00 下午14.00:19:30 月休4天 入職公司繳納五險(xiǎn)
2025-06-04
劉小姐
.工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)經(jīng)理的工作,擴(kuò)大公司市場(chǎng)知曉度; (2)策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé). 舉行對(duì)外活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)活動(dòng)的外聯(lián)工作; (3)通過(guò)多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳; (4)戶外宣傳,廣告位踩點(diǎn)工作,介紹我司課程并收集有意向客戶信息 (5)工資:1800+300(績(jī)效),高提成 工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2025-06-04
劉小姐
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-06-04
劉小姐
職位要求:35歲以下,具有中等財(cái)務(wù)專科畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)員資格證。 2、形象佳,有良好的溝通能力和表達(dá)能力,辦事認(rèn)真細(xì)心,工作責(zé)任心強(qiáng)。 3、有1年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
2025-06-04
劉小姐
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇:*** 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2025-06-04
劉小姐
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、項(xiàng)目基本賬務(wù)的核對(duì),每月向公司上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù),保證項(xiàng)目賬目清晰;5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 職位要求: 1、35歲以下,1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Excel、Word等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 4、具備相關(guān)的崗位的資格證書,經(jīng)驗(yàn)1-3年以上, 薪酬*** 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
2025-06-04
劉小姐
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-06-04
劉小姐
、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-30歲, 2、親和力好,性格活躍、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶。 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,積極上進(jìn)、善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 5、熟悉二手房相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 薪酬待遇: 3000-4000元。 上班時(shí)間:9:00-18:00
約 13 個(gè)崗位
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梧州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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