武宣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘

一、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)及水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程，協(xié)助主任起草本公司質(zhì)量管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求；
3.掌握熟料、出磨和出廠水泥過程質(zhì)量控制點(diǎn)，并掌握三者的統(tǒng)計關(guān)系，正確制訂混合材摻入量等指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)合理的組織生產(chǎn)并及時提出方案；
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況和存在的問題，提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作；
5.根據(jù)原燃材料、半成品的變化，按產(chǎn)品質(zhì)量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo)，做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作；
6.經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況，定期做小磨配比研究試驗(yàn)，掌握規(guī)律，指導(dǎo)生產(chǎn)；
7.參與走訪用戶，了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題，做好用戶服務(wù)工作；
8.協(xié)助化驗(yàn)室主任制訂全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平和試驗(yàn)準(zhǔn)確性；
9.按時完成月、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié)，對各級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽查、對比結(jié)果及時匯總整理。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識，企業(yè)管理知識，團(tuán)隊建設(shè)知識相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
3.從事水泥質(zhì)量管理方面工作5年以上，有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉計算機(jī)操作辦公軟件、熟悉水泥質(zhì)量控制技術(shù)、水泥質(zhì)量管理、精通水泥配料技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室安全管理知識、具備較好的口頭和書面表達(dá)能力；
5.水泥工藝工程師或化工工程師中級以上職稱；
6.堅持原則，正直、坦誠，敢于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的壓力承受能力，工作熱情，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。