田林經(jīng)營(yíng)招聘

工作職責(zé)：
1、參加工程的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷(xiāo)售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷(xiāo)售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成
的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、全面監(jiān)視銷(xiāo)售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善
銷(xiāo)售治理制度;掌握并治理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)展治
理;
4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
5、反應(yīng)市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售
報(bào)告;
6、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù),建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)治理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、治理類(lèi)優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)治理閱歷;
3、熟識(shí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及相關(guān)政策法規(guī);
4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)；
3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿(mǎn)意度和組織凝聚力。
崗位要求：
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)；
3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力。