兒童內(nèi)科醫(yī)生

會(huì)寫(xiě)病歷，接診，會(huì)搶救

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會(huì)診。 承擔(dān)門(mén)診與住院患者診療工作，擅長(zhǎng)常見(jiàn)精神疾病診治，運(yùn)用綜合手段治療。 推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。 建設(shè)科室團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。 精神科臨床工作10年以上，擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上，有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 精通專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉前沿進(jìn)展與治療指南，具備心理治療技能。 職業(yè)道德良好，團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。 三、崗位福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)金等。 五險(xiǎn)一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)疾病診治與急危重癥處理，有學(xué)術(shù)影響力，主持或參與過(guò)科研項(xiàng)目，發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作，解決復(fù)雜、疑難病例。 4、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師，提升科室整體醫(yī)療水平。 任職要求： 1、內(nèi)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、5-10年內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)科疾病的診斷和治療，有科室5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合科室管理。 4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金：齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3、員工食宿：提供舒適宿舍和營(yíng)養(yǎng)工作餐。 4、其他獎(jiǎng)勵(lì)：享有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)等多元化激勵(lì)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、責(zé)內(nèi)科日常診療工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 2、參與科室會(huì)診，解決一般及復(fù)雜病例。 3、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師，提升診療技能。 4、參與科室教學(xué)與科研工作。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，內(nèi)科執(zhí)業(yè)、主治醫(yī)師職稱。 2、5年以上內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷與治療。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、有責(zé)任心，注重患者體驗(yàn)。 崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：10K-15K，具體***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金：提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3、員工食宿：提供宿舍和工作餐，解決生活后顧之憂。 3、其他獎(jiǎng)勵(lì)：享有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利及工齡獎(jiǎng)，激勵(lì)機(jī)制完善。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)聘者需具備扎實(shí)的內(nèi)科專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)科領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，能夠在日常診療中發(fā)揮重要作用。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。