田東薪酬管理招聘
桂聘提供2025年7月田東薪酬管理最新招聘，平均工資約為4479元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)務(wù)管理/院長(zhǎng)/ 執(zhí)行院長(zhǎng)
15000-30000元
2025-07-17
黃鳳娟崗位職責(zé)：
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理：在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等各個(gè)方面，確保醫(yī)院運(yùn)營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估，確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理：作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理，推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升，營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。
財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理：審批全院經(jīng)費(fèi)支出，合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財(cái)力資源，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通：積極與政府相關(guān)部門、上級(jí)衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策支持和資源投入，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè)：加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升醫(yī)院的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。
任職要求：
教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識(shí)與技能：
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識(shí)和醫(yī)院管理理念，熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作，具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個(gè)人素質(zhì)：
具有良好的思想品德和職業(yè)道德，以身作則，廉潔自律。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
特別說明：
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位，歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來！ -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元
2025-07-17
黃鳳娟招聘：總賬會(huì)計(jì) ，薪酬***。
崗位職責(zé)：
1. 復(fù)核收款單（根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬：收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證）、計(jì)提和攤銷（固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對(duì)庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈（庫存管理、庫存關(guān)賬）、成本管理、出納管理（核對(duì)銀行日記賬）、總賬管理，稅務(wù)管理，(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理，抵消往來報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào)，預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異，薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅率稅務(wù)工作；
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用；
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人：曾小姐*********** -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2025-07-17
崔嘉義工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化；
2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率；
3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求：
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題；
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
資料員
2000元
2025-07-17
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，誠聘高速公路資料員（1名） 1、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、能遵守公司的規(guī)章制度，遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間； 3、薪酬*** 4、能接受實(shí)習(xí)生
約 4 個(gè)崗位
田東相關(guān)熱門崗位
田東薪酬管理招聘最新投遞
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韋先生2025-06-26 -
吳小姐投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-06-23
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百色薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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8.3%2K
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29.2%3K
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29.2%4K
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10.4%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件外包服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;企業(yè)形象策劃;銷售代理;服裝服飾零售;母嬰用品銷售;箱包銷售;鞋帽零售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;珠寶首飾零售;化妝品零售;化妝品批發(fā);日用家電零售;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢、市場(chǎng)營銷策劃；對(duì)建筑業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、美容業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)、能源業(yè)的投資；日用百貨、電子產(chǎn)品、辦公用品、計(jì)算機(jī)軟硬件、黃金珠寶首飾、農(nóng)副土特產(chǎn)品、服飾鞋帽、照明設(shè)備、煤炭、化妝品、工藝品、體育用品、汽車及汽車配件、家用電器批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告；農(nóng)副土特產(chǎn)品、食品、低毒農(nóng)藥、不再分裝的包裝種子、化肥、農(nóng)用機(jī)械設(shè)備、日用百貨、工藝品、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、文化辦公用品、體育用品、電子產(chǎn)品的銷售；普通貨物、倉儲(chǔ)、搬運(yùn)、裝卸服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；職業(yè)中介活動(dòng)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；市場(chǎng)營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；票務(wù)代理服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；電影攝制服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；文化用品設(shè)備出租；房地產(chǎn)咨詢；外賣遞送服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
