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天等執(zhí)行招聘 logo

天等執(zhí)行招聘

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職位核心目標(biāo)
統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運(yùn)營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動銷售目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度及市場份額。
核心職責(zé)
一、銷售運(yùn)營體系搭建
1. 策略制定:
- 制定年度/季度銷售運(yùn)營計劃(含渠道拓展、庫存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營收目標(biāo)。
- 分析市場趨勢與競品動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價、SKU組合策略。
2. 流程優(yōu)化:
- 設(shè)計訂單-倉儲-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
- 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動精細(xì)化運(yùn)營。
二、渠道管理與支持
1. 全渠道運(yùn)營:
- 管理KA賣場、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團(tuán)購等渠道的進(jìn)銷存協(xié)同。
- 制定渠道激勵政策(返點、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
2. 新品上市支持:
- 主導(dǎo)新品鋪貨計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
- 設(shè)計試吃/買贈活動方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
1. 庫存健康管理:
- 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉)庫存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點?。?br /> - 協(xié)同倉儲制定 FIFO(先進(jìn)先出)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品新鮮度。
2. 物流成本控制:
- 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
- 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動環(huán)保材料替代方案。
四、跨部門協(xié)作
1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
- 聯(lián)動品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問題),追溯鏈路責(zé)任并改進(jìn)。
- 確保促銷品/贈品符合標(biāo)簽及法規(guī)要求。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
- 向生產(chǎn)端提供滾動銷量預(yù)測(準(zhǔn)確率≥85%),減少斷貨/壓貨風(fēng)險。
任職要求
硬性條件
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:
- 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
核心能力
1. 專業(yè)技能:
- 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費(fèi)用結(jié)構(gòu)、電商平臺規(guī)則(京東倉配、貓超入倉)、冷鏈物流管理。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。
2. 管理能力:
- 具備 10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長制定KPI并驅(qū)動結(jié)果。
- 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
3. 合規(guī)意識:
- 熟悉《生鮮肉類安全法》對流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對促銷限制。
核心職責(zé)
全面運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的日常生產(chǎn)、運(yùn)營及管理工作,確保各項生產(chǎn)指標(biāo)(如增重、料肉比、成活率、繁殖率等)達(dá)到或超過既定目標(biāo)。
生產(chǎn)計劃與執(zhí)行: 制定并組織實施年度、季度、月度生產(chǎn)計劃(包括配種、繁殖、犢牛培育、育肥、出欄計劃等)。
技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督:
科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行飼養(yǎng)管理規(guī)程、免疫程序、生物安全制度和疾病防控方案。
指導(dǎo)監(jiān)督牛群飼養(yǎng)、繁殖(如人工授精)、保健、防疫、治療、轉(zhuǎn)群、稱重等工作。
監(jiān)控牛群健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理疾病問題,降低發(fā)病率和死亡率。
成本控制與效益提升:
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場預(yù)算編制與成本控制(飼料、獸藥、人工、能耗等),優(yōu)化資源配置,提高投入產(chǎn)出比。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出并實施降本增效措施。
團(tuán)隊建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場技術(shù)員、飼養(yǎng)員等團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理。
營造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
質(zhì)量與安全管理:
嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全、動物福利、環(huán)保要求)。
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的生物安全體系建設(shè)與維護(hù),防范重大動物疫病風(fēng)險。
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保人員和財產(chǎn)安全。
物資與設(shè)備管理:
負(fù)責(zé)飼料、獸藥、疫苗等生產(chǎn)物資的計劃、采購(或協(xié)調(diào))、驗收、儲存和使用管理。
監(jiān)督養(yǎng)殖設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。
記錄與報告:
建立健全并監(jiān)督執(zhí)行各項生產(chǎn)記錄(繁殖記錄、免疫記錄、診療記錄、飼料消耗記錄、轉(zhuǎn)群記錄等),確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整、可追溯。
定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交生產(chǎn)運(yùn)營報告、財務(wù)分析報告等。
對外協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)與政府部門(動監(jiān)所、環(huán)保局等)、供應(yīng)商、客戶及相關(guān)合作單位的關(guān)系。
四、 任職資格
教育背景: 畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物營養(yǎng)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
工作經(jīng)驗:
具有 5年以上 大中型規(guī)?;馀#ɑ蚰膛#B(yǎng)殖場一線工作經(jīng)驗,其中 至少3年以上 場長或同等高級管理崗位經(jīng)驗。
熟悉肉牛的生理特點、飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、常見疾病防控及牧場運(yùn)營全流程。
專業(yè)技能:
精通肉牛飼養(yǎng)管理技術(shù)(TMR飼喂、分群管理、環(huán)境控制等)。
扎實的動物營養(yǎng)學(xué)知識,能根據(jù)牛群不同階段制定或調(diào)整日糧配方。
熟練掌握肉牛常見疾病的診斷、預(yù)防和治療方案制定。
熟悉國家畜牧獸醫(yī)、環(huán)保、食品安全等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
具備較強(qiáng)的生物安全意識和管理能力。
(加分項)熟悉牧場信息化管理系統(tǒng)(如奶業(yè)之星、牧場管理系統(tǒng)DHI等)的應(yīng)用。
(加分項)具備一定的獸醫(yī)臨床操作能力或持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證。
管理能力:
出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效激勵團(tuán)隊。
優(yōu)秀的計劃、組織、執(zhí)行和解決問題的能力。
強(qiáng)烈的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動管理決策。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。
個人素質(zhì):
熱愛畜牧業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
為人正直誠信,具有良好的職業(yè)道德。
能適應(yīng)養(yǎng)殖場相對封閉的工作環(huán)境和作息時間(可能需要駐場)。
身體健康,無不良嗜好。
2025-08-01
李傳太
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長。
2. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。
任職要求:
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。
2025-08-01
李傳太
設(shè)計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2.
約 4 個崗位
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崇左活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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