天等維護(hù)招聘

核心職責(zé)
全面運(yùn)營管理： 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的日常生產(chǎn)、運(yùn)營及管理工作，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)（如增重、料肉比、成活率、繁殖率等）達(dá)到或超過既定目標(biāo)。
生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行： 制定并組織實(shí)施年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃（包括配種、繁殖、犢牛培育、育肥、出欄計(jì)劃等）。
技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督：
科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行飼養(yǎng)管理規(guī)程、免疫程序、生物安全制度和疾病防控方案。
指導(dǎo)監(jiān)督牛群飼養(yǎng)、繁殖（如人工授精）、保健、防疫、治療、轉(zhuǎn)群、稱重等工作。
監(jiān)控牛群健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疾病問題，降低發(fā)病率和死亡率。
成本控制與效益提升：
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場預(yù)算編制與成本控制（飼料、獸藥、人工、能耗等），優(yōu)化資源配置，提高投入產(chǎn)出比。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施降本增效措施。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場技術(shù)員、飼養(yǎng)員等團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理。
營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
質(zhì)量與安全管理：
嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如食品安全、動(dòng)物福利、環(huán)保要求）。
負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的生物安全體系建設(shè)與維護(hù)，防范重大動(dòng)物疫病風(fēng)險(xiǎn)。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。
物資與設(shè)備管理：
負(fù)責(zé)飼料、獸藥、疫苗等生產(chǎn)物資的計(jì)劃、采購（或協(xié)調(diào)）、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和使用管理。
監(jiān)督養(yǎng)殖設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。
記錄與報(bào)告：
建立健全并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)記錄（繁殖記錄、免疫記錄、診療記錄、飼料消耗記錄、轉(zhuǎn)群記錄等），確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可追溯。
定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。
對外協(xié)調(diào)： 協(xié)調(diào)與政府部門（動(dòng)監(jiān)所、環(huán)保局等）、供應(yīng)商、客戶及相關(guān)合作單位的關(guān)系。
四、 任職資格
教育背景： 畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有 5年以上 大中型規(guī)?；馀＃ɑ蚰膛＃B(yǎng)殖場一線工作經(jīng)驗(yàn)，其中 至少3年以上 場長或同等高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉肉牛的生理特點(diǎn)、飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、常見疾病防控及牧場運(yùn)營全流程。
專業(yè)技能：
精通肉牛飼養(yǎng)管理技術(shù)（TMR飼喂、分群管理、環(huán)境控制等）。
扎實(shí)的動(dòng)物營養(yǎng)學(xué)知識，能根據(jù)牛群不同階段制定或調(diào)整日糧配方。
熟練掌握肉牛常見疾病的診斷、預(yù)防和治療方案制定。
熟悉國家畜牧獸醫(yī)、環(huán)保、食品安全等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
具備較強(qiáng)的生物安全意識和管理能力。
（加分項(xiàng)）熟悉牧場信息化管理系統(tǒng)（如奶業(yè)之星、牧場管理系統(tǒng)DHI等）的應(yīng)用。
（加分項(xiàng)）具備一定的獸醫(yī)臨床操作能力或持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證。
管理能力：
出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、執(zhí)行和解決問題的能力。
強(qiáng)烈的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理決策。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。
個(gè)人素質(zhì)：
熱愛畜牧業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
為人正直誠信，具有良好的職業(yè)道德。
能適應(yīng)養(yǎng)殖場相對封閉的工作環(huán)境和作息時(shí)間（可能需要駐場）。
身體健康，無不良嗜好。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店銷售，貨品整理，顧客維護(hù) 任職要求：20～25歲 性格開朗 有良好的服務(wù)意識 有無銷售經(jīng)驗(yàn)都行 崗位福利：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+工齡+月休

開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的增長。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā)，確保滿足客戶需求。

開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的增長。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā)，確保滿足客戶需求。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店銷售 貨品整理 客戶維護(hù) 任職要求：20～35歲 性格開朗 有良好的服務(wù)意識 崗位福利：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+工齡+月休 教育背景：初中以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限 崗位經(jīng)驗(yàn)：不限