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天等庫(kù)存管理招聘 logo

天等庫(kù)存管理招聘

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崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)采集與錄入:
準(zhǔn)確、及時(shí)地收集牛場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括但不限于:牛只個(gè)體信息(耳號(hào)、系譜、出生日期等)、飼料消耗量(種類、批次、用量)、繁殖數(shù)據(jù)(發(fā)情、配種、妊娠、產(chǎn)犢)、疾病治療與用藥記錄、生長(zhǎng)性能(肉牛)、淘汰與死亡記錄、環(huán)境參數(shù)(溫濕度等)、物資庫(kù)存等。
熟練使用牛場(chǎng)管理軟件、電子表格(如Excel)或其他指定工具進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)。
數(shù)據(jù)處理與分析:
對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、清洗、校驗(yàn),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
根據(jù)管理要求,定期(日、周、月、季度、年)生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告(如:存欄報(bào)表、繁殖報(bào)表、飼料成本分析、牛群結(jié)構(gòu)分析、KPI指標(biāo)追蹤等)。
運(yùn)用基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)方法,分析數(shù)據(jù)趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)潛在問題(如日增重波動(dòng)、繁殖效率下降、飼料轉(zhuǎn)化率異常等),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)管理與維護(hù):
負(fù)責(zé)牛場(chǎng)核心數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和管理,保證數(shù)據(jù)安全與備份。
建立和完善數(shù)據(jù)采集、錄入、存儲(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和保管。
溝通與協(xié)作:
與牛場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員等一線人員保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
向管理層清晰匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。
配合財(cái)務(wù)、行政等部門提供所需數(shù)據(jù)。
其他:
協(xié)助進(jìn)行牛只電子耳標(biāo)、計(jì)步器等數(shù)據(jù)采集設(shè)備的日常管理與簡(jiǎn)單維護(hù)。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有養(yǎng)殖場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),特別是牛場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
技能要求:
精通Excel: 必須熟練掌握Excel的數(shù)據(jù)處理、函數(shù)應(yīng)用(如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等)、圖表制作功能。
計(jì)算機(jī)操作: 熟練使用Word, PowerPoint等常用辦公軟件。
數(shù)據(jù)庫(kù)/軟件: 了解或熟悉數(shù)據(jù)系統(tǒng)基本概念,有使用牛場(chǎng)管理軟件或其他行業(yè)管理軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和工具。
數(shù)據(jù)分析能力: 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。了解基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)者優(yōu)先。
責(zé)任心與細(xì)心: 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求高,能承受一定的工作壓力。
素質(zhì)要求:
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
積極主動(dòng),具備獨(dú)立工作和解決問題的能力。
誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德。
適應(yīng)能力: 能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)的工作環(huán)境。
經(jīng)驗(yàn)要求:
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘(需展現(xiàn)出較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對(duì)農(nóng)業(yè)/畜牧行業(yè)的熱情)。
職位核心目標(biāo)
統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度及市場(chǎng)份額。
核心職責(zé)
一、銷售運(yùn)營(yíng)體系搭建
1. 策略制定:
- 制定年度/季度銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(含渠道拓展、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、促銷方案),匹配公司營(yíng)收目標(biāo)。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)、SKU組合策略。
2. 流程優(yōu)化:
- 設(shè)計(jì)訂單-倉(cāng)儲(chǔ)-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。
- 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、滯銷預(yù)警),驅(qū)動(dòng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
二、渠道管理與支持
1. 全渠道運(yùn)營(yíng):
- 管理KA賣場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)銷商、電商(京東/天貓)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等渠道的進(jìn)銷存協(xié)同。
- 制定渠道激勵(lì)政策(返點(diǎn)、促銷支持),提升經(jīng)銷商黏性。
2. 新品上市支持:
- 主導(dǎo)新品鋪貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流資源保障首發(fā)成功率。
- 設(shè)計(jì)試吃/買贈(zèng)活動(dòng)方案,收集終端反饋反哺產(chǎn)品迭代。
三、供應(yīng)鏈協(xié)同與成本管控
1. 庫(kù)存健康管理:
- 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉(cāng))庫(kù)存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點(diǎn)?。?。
- 協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)制定 FIFO(先進(jìn)先出)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品新鮮度。
2. 物流成本控制:
- 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實(shí)現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。
- 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動(dòng)環(huán)保材料替代方案。
四、跨部門協(xié)作
1. 生鮮肉類安全協(xié)同:
- 聯(lián)動(dòng)品控部處理客訴(異物、變質(zhì)問題),追溯鏈路責(zé)任并改進(jìn)。
- 確保促銷品/贈(zèng)品符合標(biāo)簽及法規(guī)要求。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同:
- 向生產(chǎn)端提供滾動(dòng)銷量預(yù)測(cè)(準(zhǔn)確率≥85%),減少斷貨/壓貨風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
硬性條件
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、生鮮肉類科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。
核心能力
1. 專業(yè)技能:
- 精通 生鮮肉類渠道特性:KA系統(tǒng)費(fèi)用結(jié)構(gòu)、電商平臺(tái)規(guī)則(京東倉(cāng)配、貓超入倉(cāng))、冷鏈物流管理。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。
2. 管理能力:
- 具備 10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)制定KPI并驅(qū)動(dòng)結(jié)果。
- 出色的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、物流沖突。
3. 合規(guī)意識(shí):
- 熟悉《生鮮肉類安全法》對(duì)流通環(huán)節(jié)要求、廣告法對(duì)促銷限制。
約 2 個(gè)崗位
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崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    14.3%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占11.9%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。
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