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職位描述

主要工作職責(zé):
1.針對(duì)連鑄機(jī)廠家區(qū)域獨(dú)立負(fù)責(zé)軸承以及其他設(shè)備供應(yīng)業(yè)務(wù);
2.針對(duì)連鑄機(jī)廠家銷售軸承、密封以及其他產(chǎn)品;
3.熟悉負(fù)責(zé)連鑄機(jī)廠家采購(gòu)部門(mén)人員以及現(xiàn)場(chǎng)人員,通過(guò)精耕服務(wù),訂合同以及回款等工作。
任職資格與條件:
1、具備軸承營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
2、連鑄機(jī)機(jī)械相關(guān)專業(yè);
3、熟悉連鑄機(jī)行業(yè)生產(chǎn),設(shè)備技術(shù)知識(shí);
4、 具備較高的營(yíng)銷工作能力;
5、 熟練操作offce辦公軟件;
6、駕駛技能嫻熟;
7、兩年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),有軸承銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、與連鑄機(jī)廠家有聯(lián)系,人脈廣優(yōu)先;
9、有鋼廠區(qū)域工作以及供應(yīng)商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10、具有一定的溝通、公關(guān)、語(yǔ)言表達(dá)能力;
11、敬業(yè)、細(xì)心、有邏輯思維以及溝通能力強(qiáng),銷售可適應(yīng)加班及出差;
12、薪資待遇豐厚,上不封頂,根據(jù)個(gè)人工作能力而定。

公司簡(jiǎn)介

奧通昌盛企業(yè)簡(jiǎn)介
我公司是專業(yè)從事進(jìn)口軸承銷售與服務(wù)為一體的大型綜合企業(yè),主要銷售世界各國(guó)軸承,特別是世界頂級(jí)品牌產(chǎn)品TIMKEN軸承。我公司于2007年開(kāi)始成為美國(guó)鐵姆肯公司在華北地區(qū)最大的冶金行業(yè)經(jīng)銷商。
我公司作為首鋼、河鋼、營(yíng)鋼、長(zhǎng)鋼、水鋼的進(jìn)口軸承供應(yīng)商,長(zhǎng)期以來(lái)為這些鋼鐵企業(yè)的高速線材廠、中板廠、型材廠、煉鋼廠、煉鐵廠、電力廠、運(yùn)輸部、冷軋廠、熱軋廠、機(jī)械廠,礦業(yè)公司等單位提供各種優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口軸承,受到用戶的好評(píng),為我國(guó)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
我們所銷售的進(jìn)口軸承具有享譽(yù)全球的特點(diǎn);出眾的設(shè)計(jì),可靠的性能和全方位的技術(shù)支持,在客戶中享有良好的聲譽(yù)。為確??旖莨┴浺约皟?yōu)良的技術(shù)服務(wù),我們建有自己的庫(kù)房,在順義冷軋、遷鋼、樂(lè)鋼、京唐、承鋼、邯鋼、長(zhǎng)鋼、水鋼等地都設(shè)立了業(yè)務(wù)部,并不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,相繼拿下德國(guó)PN軸承、日本NTN軸承的代理權(quán),還取得了國(guó)產(chǎn)TWB·西北軸承代理,并開(kāi)展了Garlock進(jìn)口油封、矩威備件銷售和舊軸承修復(fù)業(yè)務(wù),使企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。
本公司始終秉承讓客戶滿意,誠(chéng)信、快捷、互利的服務(wù)宗旨,以科學(xué)化、人文化的管理,為客戶提供及時(shí)周到的熱情服務(wù),良好的企業(yè)文化,助力企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

上班地點(diǎn)

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
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冀燕飛
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23小時(shí)前
馮女士
行政
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
哈嘍大家好,點(diǎn)進(jìn)來(lái)的小伙伴證明我們的緣分到啦!你還在為尋找工作而苦惱嗎,在這里我們會(huì)尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴,我們提供平臺(tái)可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個(gè)性,能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。 為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們?cè)谂Φ貙ふ? 1.熱愛(ài)生活,開(kāi)朗外向,積極向上,機(jī)靈頑皮,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,堅(jiān)信一份付出一份回報(bào)的工作小伙伴; 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬至半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)海外社交媒體平臺(tái)和海外文化有一定理解,善于發(fā)現(xiàn)用戶及產(chǎn)品需求,良好的分析能力; 4.優(yōu)秀的審美水平,有一定創(chuàng)作功底,能找到優(yōu)秀內(nèi)容參考; 5.有網(wǎng)感有創(chuàng)意有腦洞,能結(jié)合時(shí)事及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提出品牌宣傳的切入點(diǎn); 6.有與海外kol、mcn、媒體合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.會(huì)攝影、視頻剪輯者優(yōu)先。 經(jīng)過(guò)不斷地發(fā)展和擴(kuò)大,我們目前擁有兩家阿里巴巴店鋪,是梧州唯一一家成立半年就到達(dá)三星級(jí)的阿里巴巴店鋪,即將到達(dá)四星,正在規(guī)劃第三家店鋪以及建立獨(dú)立站,不斷培養(yǎng)有能力的負(fù)責(zé)人和合伙人。同時(shí),社交媒體也是我們公司很重要的一個(gè)發(fā)展方向,希望能找到志同道合的伙伴一起做大做強(qiáng)。 你的工作內(nèi)容主要是: 1.制定并執(zhí)行海外社交媒體策略,提升品牌知名度; 2.管理多個(gè)社交平臺(tái),如Facebook、Reddit、Instagram、YouTube、Tik Tok等,與全球用戶互動(dòng); 3.與粉絲建立良好關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,并幫助潛在客戶答疑解惑,培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類型知識(shí)興趣,增加粉絲粘性,通過(guò)各類新媒體渠道對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào); 4.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升效果; 5.跟蹤趨勢(shì),提升品牌影響力; 6.研究海外產(chǎn)業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)話題,結(jié)合海外各媒體平臺(tái)特性,輸出結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)的不同形式的內(nèi)容; 7.負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品賣點(diǎn)文案撰寫(xiě); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 我們的工作時(shí)間: 1、朝九晚六,中午休息兩小時(shí),大小周(有機(jī)會(huì)雙休)。 2、國(guó)家規(guī)定的假期一定有,沒(méi)規(guī)定的假期可能有。 在待遇方面,我們公司在梧州屬于偏上游水平,你的付出絕對(duì)會(huì)和你的收獲成正比。五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日以及各種福利應(yīng)有盡有: 1.根據(jù)面試表現(xiàn),薪資***; 2.五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)正即買(mǎi); 3.享受國(guó)家法定節(jié)假日,以及超長(zhǎng)春節(jié)假期; 4.每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動(dòng)必長(zhǎng)肉; 5.00后的團(tuán)建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券,休假券等等。 6.公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),高端旅游,雙休假期,iPhone獎(jiǎng)勵(lì)等等。 介紹完公司希望你能對(duì)我們公司會(huì)產(chǎn)生興趣,和我們都是一樣合拍的人;公司沒(méi)有加班文化,老板在你也可以到點(diǎn)就走。 老板能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是老板的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,讓我們一起努力奮斗,快快向我投簡(jiǎn)歷吧!
23小時(shí)前
潘林濤
銷售跟單
3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
要求:中專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,性別不限,對(duì)接倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨、物流和空調(diào)安裝;有相關(guān)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
23小時(shí)前
賴云飛
銷售代表
3000-8000元
梧州-岑溪市
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,相信只要自己肯學(xué),沒(méi)什么是學(xué)不會(huì)的,給自己一機(jī)會(huì),相信會(huì)有意想不到的收獲。18-45歲,公司可免費(fèi)培訓(xùn)。邊上崗邊培訓(xùn),
23小時(shí)前
韓麗萍
梧州-藤縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售與推廣; 2. 與客戶建立良好的溝通關(guān)系,了解客戶需求; 3. 達(dá)成銷售目標(biāo),完成業(yè)績(jī)報(bào)告; 4. 參與銷售策略的制定和優(yōu)化。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧; 2. 對(duì)時(shí)尚和服裝銷售有熱情; 3. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 4. 有責(zé)任心,能承受工作壓力; 5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
23小時(shí)前
郭麗娟
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
有銷售經(jīng)營(yíng),管理經(jīng)營(yíng) 工作方面嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)處理好內(nèi)部人際關(guān)系
2025-06-09
銷售顧問(wèn)
5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶、個(gè)人進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-06-09
朱芙榮
銷售代表
5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
無(wú)責(zé)底薪2000~3500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金=均薪5-8K
2025-06-09
朱芙榮
北京奧通昌盛科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京奧通昌盛科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 19年(2005年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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