
上林經理招聘
桂聘提供2025年8月上林經理最新招聘,平均工資約為5562元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理it經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營銷經理
6000-12000元2025-08-05.男女不限,性格開朗,熱愛銷售行業(yè);
.有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經驗;
.有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先;
熟悉使用辦公軟件、能接受出差; -
高級區(qū)域銷售經理
7000-14000元2025-08-05梁海洪崗位職責:
1、銷售目標管理
負責制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標;
開拓區(qū)域內新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設與維護
建立并優(yōu)化經銷商網絡,管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務表現(xiàn),制定改進策略。
3、市場策略落地
執(zhí)行公司市場推廣計劃,協(xié)助組織區(qū)域展會、產品推介會等;
收集競爭對手動態(tài)及市場趨勢,反饋至總部。
4、團隊管理
組建區(qū)域銷售團隊,制定績效考核方案;
指導下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風險控制
控制風險,監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護品牌聲譽。
任職要求
1、專科及以上學歷,25-40歲;
2、能適應高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經驗。有建材、家居、家電B2B銷售經驗,熟悉人造板行業(yè)市場者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊能力強,具有較強的團隊作業(yè)意識;責任心強,且具有較強的抗壓能力;
5、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結構:底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬) -
營業(yè)員(上林)
5000-6000元2025-08-03巫女士一、工作職責:
1.負責前臺業(yè)務受理及用戶接待;
2.承擔營業(yè)廳日常相關銷售工作;
3.協(xié)助廳經理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和較強的客戶服務意識;
3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。
三、用工性質:招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點:上林縣聯(lián)通營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請勿重復投遞。 -
上林材料文員
2000-3000元2025-08-03尹老師1、對接培訓、學員、單位,開班、收材料、做補貼材料、跟進回款; 2、輔助經理做展廳產品數(shù)據(jù),管理倉庫; 要求:吃苦耐勞,抗壓能力強,積極配合工作安排,積極主動溝通工作匯報工作,努力上進,熟悉掌握辦公軟件 -
銷售經理(上林)
4000-5000元2025-08-03巫女士工作職責: 1.負責聯(lián)通各項業(yè)務銷售工作; 2.負責異業(yè)渠道建設與支撐。 任職條件: 1.頭腦靈活,學習能力強,有較好的溝通能力,能快速熟練掌握產品政策; 2.男女不限,大專或大專以上學歷,如條件優(yōu)秀可放寬至中專。 招聘入職后與廣西嘉路人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
約 5 個崗位
上林相關熱門崗位
上林經理招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西八桂職業(yè)技能培訓學校 的 上林材料文員 職位2025-08-08
-
韋先生投遞了 中國聯(lián)合網絡通信有限公司南寧市分公司 的 營業(yè)員(上林) 職位2025-08-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.4%2K
-
15.7%3K
-
23.1%4K
-
22.1%5K
-
20%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.5%
-
中專0.1%
-
大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.7%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。