小工

工作內容 - 負責客房房間的打掃和基礎的對客服務 - 進行汽車電路的故障排查和維修工作 - 參與新能源汽車和小型車的維修項目 任職要求 - 具備3-5年的汽車維修經(jīng)驗 - 熟悉機修和汽車電路維修技術 - 具有連鎖店或個體店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

汽車維修技術總監(jiān)/技術主管的主要工作內容如下： 1、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作； 2、落實企業(yè)車輛維護保養(yǎng)制度，督促各班組按維修工序對車輛進行保養(yǎng)，提高維修質量； 3、負責組織企業(yè)車輛技術資料收集、整理、歸檔； 4、負責組織制定公司技術管理有關制度； 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報； 6、負責組織公司維修人員參加維修技術培訓，提高工作技能。 7、對公司人員日常工作安排調度管理，對維修完工后的車輛做質檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷！ 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。

掌握一定的汽車維修理論基礎和具備良好的診斷、實操技能。 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者！ 我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷。

因工作繁忙不能及時回復請投簡歷或直接電話聯(lián)系。 崗位職責： 1、按時完成修理廠分配的汽車拆裝修復任務； 2、嚴格按照鈑金操作規(guī)程和設備使用說明書的要求使用設備； 3、嚴格按照派工單施工，及時反饋工作中遇見的各種問題，質量第一，按時交車為底線； 4、負責設備的日常維護保養(yǎng)； 5、工作中，改進自我水平并且就日常失誤中的問題提出建議。 任職資格： 1、從事汽車鈑金工作實際操作多年，熟悉各種事故車的維修技術。 2、熟練操作修復機，凹陷凹痕修復工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、踏實肯干，吃苦耐勞，干活快。 4、工作能力強者年終可以得到分紅，成為公司的合伙人 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者 我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷。

根據(jù)安排，完成車輛機電維修工作

崗位職責: 1.在師傅的指導下學習汽車油漆相關技能，包括但不限于油漆調配、油漆施工等； 2.協(xié)助師傅完成車輛油漆修復工作，保證工作質量和進度； 3.學習使用相關油漆工具和設備，確保正確操作； 4.及時反饋油漆修復過程中的問題，與師傅共同找出解決方案； 5.保持工作區(qū)域的清潔和整潔，遵守公司的安全規(guī)程。 任職要求： 1.對汽車油漆修復工作有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 2.能夠承擔工作壓力，具備良好的團隊合作精神； 3.有責任心，能夠按時完成分配的任務； 4.具備基本的油漆知識和操作技能，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.愿意接受新的技能學習，不斷提高個人水平。

崗位職責： 1.有內飾主/副儀表臺,門板，立柱塑料件等設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉內飾定位安裝緊固結構； 任職要求： 1.2年以上產(chǎn)品開發(fā)設計工作經(jīng)驗 2.熟悉內飾塑料件設計規(guī)范及流程，了解工藝流程、項目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能； 3.熟練使用CATIA等三維建模軟件； 4.具備較強的溝通能力，學習能力及較強的團隊合作精神。

本崗位之人必須承擔的責任是：讓本部門內的車間通過為顧客提供最佳服務，贏得顧客的滿意，從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。 1．在維修服務的一切問題上回答以及顧客提出的問題。 2. 有關維修委托合同的相關事宜。 “顧客滿意”任務： 1．通過正確的診斷和正確地填寫任務單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。 2．確保車間小組高質量的完成各項工作（預約、修理和開票）并通過可靠的質量檢查保護顧客的利益。 4．向顧客展示車間的修理實力，使企業(yè)獲得最佳服務提供者的信譽。 主要任務： 1．貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務目標，管理與改善服務接待流程，開發(fā)新的服務項目。 2．建立良好的用戶關系及交流渠道——迎接用戶來訪，查詢記錄用戶要求及車輛信息，診斷故障開列維修項目，預估費用及完工時間，發(fā)出任務單，跟蹤維修進度，處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具，保持與用戶聯(lián)系。 3．保證維修業(yè)務量——掌握并充分利用車間能力。 4．接待區(qū)人員及設施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。 5．內外部協(xié)調一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務協(xié)調。 6．傾聽并詳細記錄顧客的要求：通過初步的診斷確定修理內容并填寫任務單。 7．向顧客說明任務單類型、范圍和修理價格；登記并敦促有關人員完成術完成的修理工作。 8．作出修理價格的預估。 9．檢查結算單的正確性，顧客結帳時向客戶詳細解釋結算單的內容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。 10．負責配合協(xié)調各保險公司查勘定損人員做好定損工作，并負責相關保險公司的理賠工作。 11．確保進行質量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質量。 12．進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。 13．處理顧客的抱怨直接責任人。 14．完成向顧客提供咨詢的各項任務。 15．負責對客戶就零件、工時報價。 16．核準維修項目與備件發(fā)放的一致性。 17．負責外出救援服務、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調管理。 18．負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。 19．負責開展服務營銷活動。 20．對客戶進行信用評估。 21．負責擔當保險公司的聯(lián)絡工作。 22．客戶跟蹤服務及回訪并提醒定期維護等。 崗位負責人負責獨立完成分配給的任務。也做偶然性的非本職工作。 有權從上司那里獲得有關分配給的工作信息。 向上司提供有關自己工作范圍內的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。

快修保養(yǎng) 發(fā)動機治理 會點銷售理論 吃苦耐勞才行

1、主要負責汽車刮灰做底及面漆的噴涂工作 2、熟練使用干磨機。 3、有駕駛證C1以上，熟練駕駛汽車。 4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作認真負責。 5、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的服務意識。