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職位描述

目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
新店未開業(yè)前安排在玉林容縣南街店培訓(xùn)學(xué)習(xí)
職位情況:
1.薪資待遇:3300-4000+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資6-8K+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資;
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:店員-門店主管(店助)-店長-運營主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)師-運營經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.上班地點:玉林市內(nèi)華為門店,需服從調(diào)配,根據(jù)門店情況進行調(diào)配
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)華為門店的整體運營管理,具體職責(zé)包括:
1、確保店鋪運營效率和顧客滿意度,維護店鋪形象,保持店面環(huán)境整潔、有序。
2、制定并執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績。
3、管理和培訓(xùn)店員,提高團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平,對店員進行日常工作的管理、培養(yǎng)、考核等。
4、負(fù)責(zé)組織員工進行商品陳列、展示、庫存、盤點,以及人員、商品的安全、區(qū)域衛(wèi)生的管理,確保商品陳列符合品牌形象。
5、處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度和忠誠度。
6、和公司內(nèi)部各部門保持良好溝通,確保運營順暢。
7、定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進意見,組織、安排、管理店內(nèi)的整體運營,帶領(lǐng)部門員工完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感、敬業(yè)精神;
2.具備敏銳的市場洞察力和分析能力,分析競爭對手的經(jīng)營策略,調(diào)整門店的經(jīng)營策略。
3.能通過數(shù)據(jù)分析和門店業(yè)績情況,找出存在的問題和潛在的機會,為門店的發(fā)展制定更加合理的目標(biāo)。
4.有3人以上的團隊管理經(jīng)驗,具有人才引、育、留能力。
5.有2年以上通訊行業(yè)零售門店運營管理經(jīng)驗,有同行業(yè)同等職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
玉林市內(nèi)門店:
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場一樓華為體驗店
玉林市玉州區(qū)玉州路137號(維也納酒店旁)華為店(裝修中)
玉林市玉州區(qū)萬花路萬花樓文旅綜合城 華為體驗店(裝修中)
玉林容縣內(nèi)門店:
玉林市容縣容州鎮(zhèn)城南街流行前線旁邊華為授權(quán)體驗店
玉林市容縣容州鎮(zhèn)水井垌東街1號(原國中路新都商貿(mào)城J幢13號)華為店(裝修中)

公司簡介

廣西美之沃科技有限公司成立于2001年.是立足于廣西的一家通訊產(chǎn)品服務(wù)型領(lǐng)先企業(yè).華為品牌官方授權(quán)經(jīng)銷商.華為政企服務(wù)商.華為全中國TOP50金種子公司之一.公司總部位于南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城金融中心A座39樓.下設(shè)柳州分公司.桂林分公司.玉林分公司.公司業(yè)務(wù)分布南寧.柳州.桂林.玉林.梧州.賀州.北海等.業(yè)務(wù)涉及通訊.3C產(chǎn)品.智能車業(yè)務(wù).政企服務(wù).移動外呼.智能家居.任天堂等. 美之沃科技緊跟通信行業(yè)發(fā)展前沿.依托華為等世界頂尖科技巨頭.在品牌專賣店.智能生活館.新能源汽車.政企服務(wù)等領(lǐng)域加快布局和發(fā)展.在廣西區(qū)內(nèi)擁有超800m2裸眼3D屏華為店.多家華為智能生活館.華為體驗店.華為智能車授權(quán)店,筆記本分銷渠道業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)超過150家政企客戶,手機分銷渠道業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)1500家政企客戶.公司歷經(jīng)二十余年不斷前行和發(fā)展.目前已打造700多人的專業(yè)銷售.服務(wù).管理團隊.致力于為廣大客戶提供更高效.更貼心.更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗.為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺!? 職業(yè)發(fā)展管理通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理?, 店面銷售發(fā)展通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理?,

業(yè)務(wù)發(fā)展通道:業(yè)務(wù)/商務(wù)-業(yè)務(wù)/商務(wù)主管-業(yè)務(wù)/商務(wù)經(jīng)理?-分公司經(jīng)理.

公司榮譽及資質(zhì): ??華為中國區(qū)TOP50金種子客戶 ??華為PC省級代理商 ??華為政企服務(wù)商 ??廣西移動?10085?外呼資質(zhì)企業(yè)

公司招聘郵箱:mwtx****366@163.com

上班地點

工作地址: 玉林市容縣新都商貿(mào)城-j棟 華為店 查看上班路線

可能感興趣的職位

2025-08-28
陳冠佃
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-08-28
梁登越
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
2025-08-28
陳千勝
店長
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督門店銷售活動 - 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運營中的問題 - 對客戶服務(wù)有深刻理解和熱情 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-08-28
鐘怡雯
銷售店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
有單臺提成,月庋銷售提成
2025-08-28
鐘怡雯
家電零售店長
8000-13000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應(yīng)對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-28
劉子瑜
店助
2000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務(wù)有熱情
2025-08-28
陳冠佃
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-28
陳意芳
餐廳店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜,
2025-08-28
陳明鳳
門店店長 3名
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林匯亨家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2025-08-28
龐慶春
廣西美之沃科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美之沃科技有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 8年(2017年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

倉管文員(三街兩巷華為生活館)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

華為門店店助(玉林)

¥6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

華為產(chǎn)品銷售(玉林萬花樓店)

¥4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

華為產(chǎn)品銷售(玉林振林店)

¥4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

倉管文員(青秀萬達(dá)華為生活館)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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