會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證，準(zhǔn)確記錄公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。? 2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程的財(cái)務(wù)工作，涵蓋項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。? 3.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供決策依據(jù)。? 4.嚴(yán)格按照稅法規(guī)定，準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，處理稅務(wù)相關(guān)事宜，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 5.妥善管理公司財(cái)務(wù)檔案，確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的完整、安全和可查。? 6.配合完成內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。? 2.具有 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策。? 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel 等，能夠熟練運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。? 4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。? 5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。? 福利待遇? 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 5000-6000元，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金。? 工作時(shí)間：實(shí)行雙休制，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。? 福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)等豐富的福利。? 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

任職要求：1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)。3.大專(zhuān)以上學(xué)歷。4.有責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

有酒店會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 熟悉行業(yè)法律法規(guī)

負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)帳。 有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)3至5年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠財(cái)務(wù)工作流程，會(huì)報(bào)稅。懂ERP操作。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)情況，開(kāi)展公司成本、費(fèi)用財(cái)務(wù)核算、付款合同臺(tái)賬的建立、合同執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、反饋、監(jiān)督，負(fù)責(zé)稅費(fèi)申報(bào)繳納、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)和管理能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和高度責(zé)任心 2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上水平，從事會(huì)計(jì)工作三年以上，能熟練進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)。有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

工作內(nèi)容： 1、工程類(lèi)會(huì)計(jì)崗：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交；報(bào)稅。 2、授權(quán)處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù)，確保出納記賬憑證的準(zhǔn)確性，以及銀行對(duì)賬工作； 3、制單、審核各類(lèi)單據(jù)，保管發(fā)票，往來(lái)賬對(duì)賬，完成財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管。 崗位要求： 1、熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)辦公軟件操作，以保證會(huì)計(jì)報(bào)表工作的高效進(jìn)行； 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理稅務(wù)申報(bào)事宜； 3、具有良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù)，例如建帳、出報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。 試用期工資4000，轉(zhuǎn)正后4500,雙休。

負(fù)責(zé)公司總賬的會(huì)計(jì)工作，月休四天，正式入職后購(gòu)五險(xiǎn)，上班時(shí)間：早上8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)。 任職要求：需要極強(qiáng)的認(rèn)真細(xì)心，對(duì)工作負(fù)責(zé)任，職業(yè)素質(zhì)高，人品端正。 教育背景: 有初級(jí)會(huì)計(jì)證以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作五年以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 負(fù)責(zé)總賬三年以上。 工作上粗心大意者、做事斤斤計(jì)較者請(qǐng)勿打擾

1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書(shū)內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要，適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。 5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤(pán)和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類(lèi)裝訂立卷，妥善保管，按規(guī)定移交檔案室。 6、會(huì)同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放。 7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。 8、完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：服從管理，無(wú)不良嗜好 應(yīng)聘條件:財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上，有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)