業(yè)務(wù)員

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，通過服務(wù)、活動推廣等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 - 挖掘客戶相應(yīng)產(chǎn)品需求，提供個性化產(chǎn)品配置方案。 - 建立長期客戶服務(wù)檔案，定期回訪客戶，提供相應(yīng)產(chǎn)品周期服務(wù)。 - 通過社群運營、線上互動等方式增強(qiáng)客戶粘性，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。 - 執(zhí)行公司銷售策略，完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn)，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值，開展銷售工作。 【新人會有對應(yīng)新人培訓(xùn)，有團(tuán)隊主管、組長指導(dǎo)完成日常工作（能力優(yōu)秀者可申請管理崗）】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷：25~40歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查） 優(yōu)秀者可放寬條件； 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有10年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意與人溝通； 4、性格外向，有良好的語言表達(dá)能力。 【工作時間】 周一至周五：8:30—18:00 【薪資待遇】 底薪3000-4800+獎金+提成+業(yè)績獎勵 相關(guān)工作經(jīng)驗者底薪4100+提成 +獎金+業(yè)績獎勵 底薪跟業(yè)績不掛鉤 【職位福利】五險一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休假、公平公開公正晉升機(jī)會、沒有人際關(guān)系煩惱，朝九晚五、公司團(tuán)建活動

接待客戶，給客戶講解汽車知識，購車流程，促成客戶下單購車

有無銷售經(jīng)驗均可，性格開朗，想挑戰(zhàn)高薪，對本職工程業(yè)務(wù)有興趣優(yōu)先！

一、崗位職責(zé)： 1.積極完成個人每月業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。 2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。 3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。 4.及時回復(fù)或解答新客戶對產(chǎn)品的各種咨詢，與新客戶溝通銷購合作事宜。 5.若客戶已確定了產(chǎn)品，則以樣品作為基準(zhǔn)制作報價單轉(zhuǎn)給客戶確認(rèn)。 6.按訂購流程規(guī)定，及時完成已成交客戶的定制需求。 7.對于已成交未要求出貨的客戶，應(yīng)及時聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計員出圖連同工廠的包裝報價單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認(rèn)。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問題。有些客戶對我司產(chǎn)品仍不了解的，應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息，了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法，擇優(yōu)學(xué)習(xí)，加以應(yīng)用。 10.跟進(jìn)新客戶所訂購的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項。 11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求：專科及以上。 2.專業(yè)：營銷管理或其他。 3.工作經(jīng)驗：3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗。 4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強(qiáng)； 5.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 6.有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神。 7.能夠承擔(dān)工作壓力與業(yè)績壓力 8.有C1駕駛證，熟練駕駛技術(shù)