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融安開(kāi)發(fā)客戶(hù)招聘 logo

融安開(kāi)發(fā)客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年8月融安開(kāi)發(fā)客戶(hù)最新招聘,平均工資約為4795元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)軟件招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶(hù)需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線(xiàn)上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶(hù)培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶(hù)培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén),獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專(zhuān)家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶(hù)培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶(hù)痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-08-01
朱女士
崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶(hù)需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線(xiàn)上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶(hù)培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶(hù)培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén),獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專(zhuān)家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶(hù)培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶(hù)痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-07-24
朱女士
崗位職責(zé):省外出差??!
1.收集整理市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2.拜訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù),及時(shí)向客戶(hù)宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品
3.貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作工作要求
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求
1.高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2.能熟練使用辦公軟件
3.能適應(yīng)全國(guó)性出差
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,具有一定的抗壓能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望
薪資待遇
試用期5000,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷(xiāo)售提成
出差補(bǔ)貼:200/天;交通補(bǔ)貼:自駕0.8元/公里
約 3 個(gè)崗位

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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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