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全州廚師/廚師長招聘 logo

全州廚師/廚師長招聘

桂聘提供2025年7月全州廚師/廚師長最新招聘,平均工資約為6344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多廚師/廚師長廚師/廚師長餐飲廚師長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 50歲以上 投資 瀏覽:5
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
唐總
人事
1.有大型酒店豐富的廚房廚師工作經(jīng)驗。
2.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
4.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐、工齡獎、年假、生日福利等
工作地點:桂林市全州縣紅辣椒餐飲

餐飲廚師長

10000-12000元
無固定辦公點 1人 30-50歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:254
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-12
唐總
人事
1. 具備精湛的烹飪技術,精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設計和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。
3.熟練掌握廚房各類設備的操作與維護,確保廚房工作的正常運轉(zhuǎn)。
工作經(jīng)驗
有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗,十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財務管理能力,能制定并控制廚房的成本預算,減少浪費,提高利潤。
3.善于團隊建設和員工培訓,能夠提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務水平,激勵員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
4.具備良好的個人衛(wèi)生習慣,遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
6.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
工作地點:桂林市
約 2 個崗位

全州廚師/廚師長招聘最新投遞

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桂林廚師長招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 44.1%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.9%
  • 初中
    8.1%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    16.2%
  • 大專
    5.4%
桂林廚師長招聘需要什么學歷?不限學歷占64.9%,初中占8.1%,高中占5.4%,中專占16.2%,大專占5.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.5%
  • 1-3年
    36.4%
  • 3-5年
    12.1%
桂林廚師長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.5%,1-3年占36.4%,3-5年占12.1%。
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