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職位描述

1. 統(tǒng)籌安排項目資料運轉工作及日常事務;
2. 監(jiān)督和管理相關部門工作完成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,將月工作計劃落到實處;
3. 按工程進度、驗收節(jié)點及時組織各分項、分部、竣工驗收;
4. 參加項目職能部門組織的會議,圍繞項目主題開展工作;
5. 參加項目各項檢查。
6、負責營銷相關物料采購。
崗位要求:
1、全日制本科畢業(yè),工程類相關專業(yè);
2、抗壓能力強,具備良好的溝通協(xié)調能力

公司簡介

欽州市弘高房地產有限責任公司為敏捷集團旗下全資子公司,由欽州市弘高房地產有限責任公司建設的敏捷·瓏玥灣住宅小區(qū)項目位于欽州市揚帆大道北延長線西面、欽江東面、上勒村西面。新項目成立不斷招募新員工。 敏捷集團成立于1993年,1998年正式進入民生住宅開發(fā)領域,歷經20年的穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成為一家涵蓋民生住宅建設、城市更新、社區(qū)服務、酒店及商業(yè)運營、物業(yè)租賃、文旅開發(fā)、優(yōu)質教育等多元化業(yè)務的全國知名綜合性企業(yè)集團。截至目前,公司總資產900億元,已開發(fā)各類物業(yè)總建筑面積近2600萬平方米,員工總人數(shù)超過20000人。2017年實現(xiàn)年銷售額295.9億元。 秉承“筑夢想家園,讓生活更美好”的理念,2018年,敏捷集團品牌戰(zhàn)略定位升級為“新時代美好城鎮(zhèn)綜合服務商”,初步形成以民生住宅、建筑工程、物業(yè)服務三大優(yōu)勢業(yè)務為主,酒店及商業(yè)開發(fā)運營、優(yōu)質教育齊頭并進的多元化發(fā)展格局,同時將文化旅游產業(yè)、長租公寓及城市更新作為新的業(yè)務發(fā)力點,在堅持高質量發(fā)展的同時助力人民美好生活再升級。 踐行國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,集團持續(xù)深耕珠三角、前瞻性布局粵港澳大灣區(qū),穩(wěn)健拓展全國,通過選點人口聚集度高、產業(yè)發(fā)展前景好的重要城市,聚焦在具有潛力的市政規(guī)劃的重要區(qū)域,以區(qū)域成片建設開發(fā)為主要業(yè)務模式,帶動本地相關產業(yè)及服務業(yè)發(fā)展,逐漸形成了城市精品住宅系列、CBD商業(yè)系列、城市綜合體系列、文旅度假系列四大產品線,成功打造了“錦繡”品牌和“敏捷”品牌系列的超過100個精品項目。截至目前,集團業(yè)務已覆蓋珠三角、粵東、粵西的主要重點城市,海南、天津、湖南、四川、貴州、河南、廣西、內蒙古等省市自治區(qū)的多個城市,形成了以珠三角為基點,有序輻射全國的戰(zhàn)略布局。 二十年來,敏捷集團始終致力于成為美好城鎮(zhèn)綜合服務商,聚焦美好人居生活體驗,通過提升產品品質、積極推行智慧工程建筑、智慧物業(yè)不斷夯實三大優(yōu)勢業(yè)務,加強酒店、商業(yè)、教育多業(yè)態(tài)、多配套服務的融合共生,同時探索新時代下文旅產業(yè)、長租公寓、城市更新創(chuàng)新模式,構建起多元化發(fā)展的全產業(yè)鏈服務生態(tài)圈,激發(fā)城鎮(zhèn)經濟新活力,創(chuàng)造人居美好新生活。 憑借優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)和綜合實力,集團品牌價值受到市場高度認可并持續(xù)提升。集團自2008年起即持續(xù)位列廣東地產資信20強,自2013年起榮獲中國房地產百強企業(yè)稱號,躋身中國房地產開發(fā)企業(yè)品牌價值華南10強,是中國大型綜合性品牌發(fā)展商之一。旗下建筑公司擁有國家建筑工程施工企業(yè)一級資質,并連續(xù)多年躋身全國建筑企業(yè)500強,獲得2014中國建筑金磚獎---最具市場競爭力十強企業(yè);旗下物業(yè)公司擁有國家物業(yè)服務企業(yè)一級資質,并連續(xù)兩年獲得中國物業(yè)服務百強企業(yè)、中國特色物業(yè)服務領先企業(yè)—星服務等榮譽。此外,憑借卓越的建筑設計理念和專業(yè)的運營開發(fā)能力,肇慶·敏捷城和陽江敏捷·黃金海岸分別獲得全國第10屆“金盤獎”、“第三屆地產設計大獎·中國”優(yōu)秀獎等殊榮。 飲水思源,不忘初心。在取得巨大成就的同時,敏捷集團始終牢記使命,踐行企業(yè)公民責任,積極投身各類公益活動,回報社會。迄今為止,敏捷集團慈善捐款遍及扶貧、賑災、教育、醫(yī)療、文化、體育等多個領域,總額近4億元。 邁進新時代,開啟新征程。展望未來,敏捷集團將砥礪奮進,繼往開來,以滿足新時代下人民對美好生活需求為己任,不斷創(chuàng)新引領城鎮(zhèn)美好生活方式,提升人居幸福感,為實現(xiàn)區(qū)域經濟增長、城市可持續(xù)性發(fā)展、人民美好幸福生活而奮斗。

上班地點

工作地址: 欽州市欽北區(qū)敏捷·瓏玥灣 查看上班路線

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工程資料員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
沒完成一個項目,都有提成
2025-06-15
李富鵬
欽州-欽南區(qū)
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責: 1、努力完成個人銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領導下達的其他任務。 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-06-15
付女士
人事經理
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廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責: 1、努力完成個人銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領導下達的其他任務。 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
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廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責: 1、努力完成個人銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領導下達的其他任務。 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解、推廣以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-06-15
付女士
人事經理
欽州-欽南區(qū)
文字編輯,收集整理文件資料,聯(lián)系業(yè)務部門等。
2025-06-15
吳科聯(lián)
欽州-欽南區(qū)
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責: 1、努力完成個人銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領導下達的其他任務。 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-06-11
付女士
人事經理
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2025-06-11
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2025-06-11
付女士
人事經理
焊接資料員
8000-13000元
欽州-欽南區(qū)
儲罐安轉技術員負責過程資料及技術資料
2025-06-11
張志毅
資料員文員
2000-4000元
欽州-欽南區(qū)
1.CAD繪圖、平面圖 2.文字理解能力較強 3.執(zhí)行能力
2025-06-06
姜曉雨
欽州市弘高房地產有限責任公司招聘:公司標志 logo
欽州市弘高房地產有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 14年(2011年3月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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