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職位描述

1、35歲以下,身高1.6米以上,中專以上學(xué)歷;
2、性格開朗,語言談吐清晰,外貌形象佳,有較強的責(zé)任心;
3、熱愛餐飲了解菜品、酒水知識,熟悉餐飲服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具體一定的員工培訓(xùn)能力;
4、具有從事過相關(guān) 職位管理兩年以上經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
5、月薪:3000元以上

上班地點

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 新興 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項目的運營管理,落實公司經(jīng)營決策、計劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營業(yè)目標(biāo); 2、制定并執(zhí)行食堂運營相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程; 3、了解項目運營、食材及人工成本并合理控制,對食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù); 4、負(fù)責(zé)項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設(shè),確保項目正常運營; 5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工作,保 證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意 度; 6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準(zhǔn),加強部門安全服 務(wù)管理工作,落實食品、衛(wèi)生及消防安全工作; 7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)氖褂?,維護(hù)及 更換,對項目管理提出建設(shè)性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-07-03
劉耀武
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,建立顧客檔案,定期回訪,保持良好的客情情況; 2、制定營銷方案、計劃,并加以執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)個人宴席客戶簽單、回款;掛賬客戶回款跟進(jìn)等 有餐飲銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-03
黃超
餐飲切配
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)
熟手砧板,有砧板切配工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-03
黃超
餐飲主管
3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)
負(fù)責(zé)樓面運營管理、人員管理、顧客體驗管理、性格開朗,熱愛餐飲行業(yè),能吃苦耐勞,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-03
黃超
欽州-欽南區(qū)
25~45歲,高中或中專以上學(xué)歷,會電腦。 負(fù)責(zé)管理:食堂的早中晚三餐的餐前清潔準(zhǔn)備,餐中檔口打餐,餐后洗碗和清潔衛(wèi)生工作。 協(xié)助食堂經(jīng)理對整個食堂的管理,工作勤快,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊意識強,有餐飲3年以上樓面服務(wù)管理經(jīng)驗。
2025-07-03
劉耀武
欽州-欽南區(qū)
25~40歲,熟悉辦公軟件,連鎖餐飲樓面主管三年以上經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識良好,熟悉餐廳的服務(wù)技能與流程,熟悉餐廳的招聘、考勤排班等。 工作內(nèi)容: 1,組織食堂備餐間/餐廳/洗消間的餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后清潔衛(wèi)生。 2,負(fù)責(zé)食堂員工的招聘,培訓(xùn),考勤排班。 3,負(fù)責(zé)食品留樣。 4,負(fù)責(zé)經(jīng)營日報表的編制。 5,負(fù)責(zé)員工日常儀容儀表,紀(jì)律的監(jiān)督檢查。
2025-07-03
劉耀武
欽州-欽南區(qū)
連鎖餐飲5年以上工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
2025-07-03
劉耀武
欽州-靈山縣
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識; 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動推廣; 3.確保員工和顧客100%滿意; 4.完成餐廳店長安排的其他事項; 任職資格: 1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識; 3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏; 4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心; 薪資福利: 1.提供免費住宿 2.入職滿一年即享全薪年假; 3.享受免費的工作餐; 4.給家人發(fā)放孝心基金; 5.年底發(fā)放年終獎 您還將獲得: 1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍; 2.經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能; 3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會:餐廳見習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實用的在職培訓(xùn),提升工作績效和個人能力; 5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間
2025-07-03
黃創(chuàng)
餐飲總監(jiān)
11000-15000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
崗位職責(zé): 1.協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行酒店餐飲管理工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作。? 2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。? 3.協(xié)助總經(jīng)理建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導(dǎo)分管部門崗位責(zé)任制的落實。 4.對分管部門管理人員進(jìn)行考核、評估。? 5.開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。 任職要求: 1.有3年以上的4星以上酒店餐飲管理經(jīng)驗,掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序;? 2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德;? 3.身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅;? 4.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;? 5.具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
2025-07-03
陳浩華
餐飲部長
4000-7000元
欽州-欽南區(qū)
具體負(fù)責(zé)餐廳酒館的日常和管理工作,確保為賓客提供高質(zhì)量的服務(wù),努力完成各部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),為店樹立良好的餐飲形象,具體職責(zé):1.檢查服務(wù)員的儀表,儀表及出狀態(tài) 2.了解每日店預(yù)訂狀態(tài)并向本班組傳達(dá)布置任務(wù),合理分工,調(diào)配人力,3.帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成營業(yè)前各項準(zhǔn)備工作,擺臺,各類服務(wù)用具,須取酒水等,4.實施檢查營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,5.全面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用餐情況,及時解決出現(xiàn)的問題,處理客人投訴等,6.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)設(shè)備維護(hù),保養(yǎng),清潔,
2025-07-03
廣西華悅金灣酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華悅金灣酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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