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欽州質(zhì)量招聘 logo

欽州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年6月欽州質(zhì)量最新招聘,欽南區(qū)59條欽北區(qū)8條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裝修監(jiān)理

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 紡織 瀏覽:3
2025-06-11
駱智遠
1. 施工過程監(jiān)督:監(jiān)理人員需要對施工過程進行全程監(jiān)督,確保施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范進行施工。這包括檢查施工材料和設(shè)備的質(zhì)量,確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2. 制定和調(diào)整進度計劃:監(jiān)理需要協(xié)助業(yè)主和施工單位制定詳細的工程進度計劃,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,確保工程按時完成。同時,定期檢查工程進度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保工程進度不受影響。
3. 預(yù)算控制:監(jiān)理需對工程項目的預(yù)算進行審核,確保預(yù)算合理、準(zhǔn)確,并符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。在工程實施過程中,對各項費用進行嚴(yán)格控制,避免超支現(xiàn)象發(fā)生。
4. 安全措施監(jiān)督:監(jiān)理需監(jiān)督施工單位落實各項安全措施,確保施工現(xiàn)場安全無隱患。監(jiān)理還需定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。協(xié)助施工單位開展安全培訓(xùn),提高施工人員的安全意識和技能。
5. 合同審核和履行監(jiān)督:監(jiān)理需對工程項目的各類合同進行審核,確保合同條款明確、合理,并符合相關(guān)法律法規(guī)。在工程實施過程中,監(jiān)督各方嚴(yán)格履行合同條款,確保合同約定的各項內(nèi)容得到落實。
6. 信息收集與整理:監(jiān)理需收集和整理工程項目的各類信息,包括設(shè)計圖紙、施工記錄、驗收報告等,確保信息完整、準(zhǔn)確。建立有效的信息傳遞和溝通機制,確保各方及時了解工程進展情況和存在的問題。
7. 質(zhì)量控制:在工程的各個階段,監(jiān)理需要組織和參與工程驗收工作,確保每個階段的工程質(zhì)量達到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。驗收合格后,方可進入下一階段施工。
8. 隱蔽工程和分部分項工程驗收:驗收隱蔽工程、分部分項工程,確保工程質(zhì)量達到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
9. 變更申請審查:審查施工承包人提交的工程變更申請,協(xié)調(diào)處理施工進度調(diào)整、費用索賠、合同爭議按等事項。
10. 工程驗收和結(jié)算審查:審查施工承包人提交的竣工驗收申請,編寫工程質(zhì)量評估報告。審查施工承包人提交的竣工結(jié)算申請,并報委托人。
2025-06-11
李女士
【崗位職責(zé)】
1、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
e)負責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
2、技術(shù)職責(zé)
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化
b)負責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到的見解。
4、 具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達能力強;較強的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商相關(guān)課程的授課,包括但不限于電商平臺運營、電商營銷策略、電商數(shù)據(jù)分析等;
2. 根據(jù)學(xué)員需求和市場變化,不斷更新和優(yōu)化課程內(nèi)容,提升課程質(zhì)量;
3. 與學(xué)員保持良好的溝通和互動,解答學(xué)員疑問,提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo);
4. 參與課程研發(fā)和教材編寫工作,為團隊提供有價值的建議和改進意見;
5. 工作地點:線上授課,靈活安排時間。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 有職業(yè)教育教師資格證
3.具備扎實的電商理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,對電商行業(yè)有深入的了解;
4. 具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳授知識和技能;
5. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6. 具備團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,能夠積極參與團隊建設(shè)和課程研發(fā)工作。

裝修采購員

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 投遞:1人 瀏覽:102
2025-06-11
陳春鳳
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)好萊客全屋整裝材料采購工作,確保材料和產(chǎn)品的質(zhì)量與成本控制。 2、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,進行有效的供應(yīng)商管理。 3、有過裝修公司采購工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

招投標(biāo)專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 投遞:2人 瀏覽:81
2025-06-11
聞女士
人事經(jīng)理
(2 人)工作地點:欽州 任職要求: 1:電力管道生產(chǎn)廠家標(biāo)書制作崗招聘 一、公司介紹 我們是一家深耕電力管道生產(chǎn)領(lǐng)域多年的企業(yè),憑借先進的生產(chǎn)工藝、嚴(yán)格的質(zhì)量把控和全方位的服務(wù),在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度和市場份額

激光工程師 兼職

2000元/月
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-11
楊承霖
崗位職責(zé): 1.負責(zé)激光燈設(shè)備編程與操作,確保演出效果 2.與團隊緊密合作,完成燈光布置和調(diào)試工作 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升演出質(zhì)量 4.活動現(xiàn)場跟進安裝與調(diào)試激光設(shè)備 AE 任職要求:

餐吧店長

6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲
2025-06-06
韋延海
崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。
2025-06-06
袁羅桂
五、首件主動交檢,認真自檢,做好零部件的標(biāo)識,填好質(zhì)量記錄。 六、合理有序地擺放零部件,及時清理工作現(xiàn)場的廢棄物,使其達到現(xiàn)場管理的要求。

土建項目經(jīng)理

15000-18000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:13
2025-06-06
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程 1.全面負責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項目的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負總責(zé); 2 …… .建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題; 3.主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定; 4.科學(xué)組織人 …… 接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查,接受相關(guān)部門的審計,定期公司報告工作; 任職需求 資格證書:二、一級建造師或者施工現(xiàn)場場管理能力強的可談 1.熟悉制作施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:86
2025-06-06
黃水旺
車間主任崗位職責(zé): 1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責(zé)本車間職工的勞動保護,組織落實車間安全教育和安全檢查;負責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報; 2、負責(zé)組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求 …… ,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 3、負責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析; 4、負責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo) …… 負責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下 …… 新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計劃進行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)
2025-06-06
米慧坤
崗位職責(zé): 1.負責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗 3.管理和運營短視頻賬號,提高品牌曝光度和用戶互動 任職要求: 1.具備良好的視頻拍攝和剪輯技能

機修工

4000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-06
陸艷萍
2.根據(jù)工單的項目安排,進行車輛的維修工作,保證維修質(zhì)量和維修時間符合要求。 3.準(zhǔn)確找出故障原因并進行修復(fù)。如:針對車輛發(fā)動機故障、電路故障等進行排查與修復(fù)。
2025-06-06
彭世閑
與團隊成員合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)項目相關(guān)事宜 2. 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,快速適應(yīng)并融入團隊 3. …… 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力,以提升設(shè)計效率和質(zhì)量
2025-06-06
協(xié)助采購經(jīng)理進行潛在供方審核; 負責(zé)項目前期供應(yīng)商質(zhì)量的全面對接,檢測方案、檢測要求等; 負責(zé)量產(chǎn)項目對供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量問題改進; 負責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商的年度審核; 負責(zé)因為供應(yīng)商零部件質(zhì)量引起的過程
2025-06-06
黃主管
工作內(nèi)容 1、負責(zé)光學(xué)鍍膜工程的實施,確保鍍膜質(zhì)量和效率。 2、參與光學(xué)鍍膜過程的優(yōu)化,提升產(chǎn)品性能。 3、與團隊合作,解決光學(xué)鍍膜過程中的技術(shù)難題。 …… 2、能夠獨立完成光學(xué)鍍膜任務(wù),保證工作質(zhì)量。 3、具備良好的光學(xué)測量與分析能力,熟練使用各類光學(xué)檢測儀器。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。
約 77 個崗位

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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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