
欽州優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年7月欽州優(yōu)化最新招聘,欽南區(qū)59條欽北區(qū)5條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-03林昌業(yè)崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
零售主管
4000-8000元2025-07-03施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場(chǎng)活動(dòng)】
4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施;
5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷活動(dòng)
7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行;
【門店支撐】
8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-12000元2025-07-03魯靖港灣7號(hào)水匯中心-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平;
2、管理日常運(yùn)營(yíng),包括人事管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等;
3、高效配合并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力;
4、確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問(wèn)題;
5、督促各班組執(zhí)行公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進(jìn)行;
7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式和提高運(yùn)營(yíng)效率。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上酒店、養(yǎng)生會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會(huì)所店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、熟悉日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程;
4、具有靈活高效處理客人投訴的能力;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-07-03趙小龍負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化 -
JAVA高級(jí)工程師(雙休)
4000-6000元2025-07-03何麗芳熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,對(duì)TCP/IP協(xié)議有深刻理解,熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及通信原理; 3、熟悉消息隊(duì)列中間件,比如RabbitMQ、Kafka等等; 4、熟悉SQL,熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化 -
java開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師(雙休)
6000-10000元2025-07-03何麗芳.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,對(duì)TCP/IP協(xié)議有深刻理解,熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及通信原理; 3.熟悉消息隊(duì)列中間件,如RabbitMQ、Kafka等; 4.熟悉SQL,熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn) …… ElasticSearch/Lucene開(kāi)源系統(tǒng),有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.5年以上實(shí)際JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);(理工或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮) 7.有一定規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)架構(gòu)梳理、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化等工作 -
信息流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2025-07-03謝衛(wèi)平了解各大信息流廣告平臺(tái)特色,根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對(duì)應(yīng)的投放方案; 5、定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案; 6、對(duì)線上素材文案內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)及數(shù)據(jù)反饋及時(shí)給出優(yōu)化建議 -
直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-03劉驥包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場(chǎng)。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時(shí)間:吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間 9. -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-03陳友貴2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點(diǎn)協(xié)同舉辦客戶活動(dòng),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,簽單促成業(yè)績(jī) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,優(yōu)化客戶體驗(yàn) -
光學(xué)鍍膜工程師
7000-10000元2025-07-03黃主管2、參與光學(xué)鍍膜過(guò)程的優(yōu)化,提升產(chǎn)品性能。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,解決光學(xué)鍍膜過(guò)程中的技術(shù)難題。 任職要求 1、具備2年以上光學(xué)工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉光學(xué)鍍膜技術(shù)。 -
工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-03晏三明1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) …… 、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。 -
技術(shù)部經(jīng)理
15000-24000元2025-07-03晏三明1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) …… 、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。 -
生產(chǎn)操作部經(jīng)理
8000-12000元2025-07-03晏三明4.分析裝卸生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,制定優(yōu)化措施,改進(jìn)新產(chǎn)流程。 5.生產(chǎn)設(shè)備的管理,聯(lián)合設(shè)備經(jīng)理,對(duì)設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng),配件和工具的申請(qǐng)購(gòu)買審批。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-07-03莫祖毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控; -
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-07-03李女士有過(guò)1-3年在移動(dòng)產(chǎn)品領(lǐng)域的C端的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(B端和C端都做過(guò)的最好); 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案; 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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