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欽州信用卡推廣招聘

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個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為
達目標善于思考4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負責所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動,并進行活動結(jié)果的反本4、負責協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理
5、團隊培訓,協(xié)助成員洽談及成交
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓
底薪6000
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
5.有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負債;學好在哪都能用上!
公司扶持:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協(xié)作溝通,會做流量優(yōu)先
職位要求:
1.負責日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗均可
2.有目標,有上進心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達
債務(wù)板塊簡單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會主動找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作,
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會做流量的,做信用卡的,刷卡機的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項目可做的,都合適
薪資范圍:6K-11K元/月
崗位職責:
1. 提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù),幫助客戶解決上岸和債務(wù)優(yōu)化問題
2. 與客戶進行有效溝通,了解其法律需求,并提供相應(yīng)的解決方案
3. 協(xié)助客戶處理法律文件,確保服務(wù)流程的順利進行
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
3. 具備學習能力,能夠不斷學習和掌握新的法律知識和相關(guān)政策,以提高服務(wù)質(zhì)量
約 3 個崗位
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