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欽州線下活動策劃招聘 logo

欽州線下活動策劃招聘

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欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-06
彭國正
崗位職責(zé)?:
一、門店運營管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運營,制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點餐、上菜、收銀等)順暢運轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。?
二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團隊,通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵,提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護品牌良好形象。?
三、財務(wù)管理:監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運營成本等)、預(yù)算管理、營收分析等。定期進行財務(wù)盤點與報表制作,識別經(jīng)營中的成本問題并提出改進策略,提高門店經(jīng)營效益。?
四、營銷活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營銷策略與門店實際情況,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如節(jié)日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進行門店宣傳推廣,提升門店知名度與市場占有率,分析營銷活動效果并總結(jié)經(jīng)驗。?
五、團隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵工作,打造積極向上、高效協(xié)作的團隊氛圍。制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供晉升機會與成長空間,定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力。?
六、食品安全與衛(wèi)生管理:嚴(yán)格把控食材采購源頭,確保食材質(zhì)量安全。監(jiān)督廚房食品加工過程,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期對門店衛(wèi)生環(huán)境進行檢查與整改,保障顧客用餐安全。?
七、門店設(shè)施維護:管理門店內(nèi)設(shè)備設(shè)施(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等)的日常維護與保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障,確保門店正常運營,合理安排門店裝修與布局調(diào)整,提升顧客用餐體驗。?
任職要求?:
一、學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,年齡在 25 - 35 歲之間。?
二、工作經(jīng)驗:擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經(jīng)歷,熟悉中餐餐飲行業(yè)運作全流程,有在 連鎖直營中餐企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、管理能力:具備卓越的團隊管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團隊達成目標(biāo);擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力,確保公司各項制度與決策在門店有效落實;具備較強的應(yīng)變與決斷力,能迅速妥善處理門店運營中的各類突發(fā)事件。?
四、溝通能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與員工、顧客、供應(yīng)商及公司各部門保持良好溝通;優(yōu)秀的客訴處理能力,能以顧客滿意為導(dǎo)向解決問題。?
五、財務(wù)能力:具備一定財務(wù)分析能力,能夠看懂財務(wù)報表,識別經(jīng)營中的財務(wù)問題并提出改進措施,合理控制成本。?
六、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:有創(chuàng)新精神,愿意嘗試新的經(jīng)營理念與方法,提升門店競爭力;具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速掌握公司新政策與行業(yè)新知識。
?
七、其他:有過餐飲底層崗位(服務(wù)員、主管等)歷練經(jīng)驗者優(yōu)先;能夠適應(yīng)夜班工作與門店間的調(diào)動,與公司企業(yè)文化高度契合,抗壓能力強 。
2025-06-06
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書,微博等新媒體平臺內(nèi)容的運營及內(nèi)容輸出,提升公司品牌的影響力,賬號的活躍度,傳播力等;
2、制定目標(biāo)用戶,通過活動策劃、主題運營、文章內(nèi)容等手段完成有效轉(zhuǎn)化;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容及運營策略;
4、參與整體品牌、產(chǎn)品、服務(wù)的營銷策劃及線上線下結(jié)合的市場推廣;
5、協(xié)助完成運營策劃相關(guān)方案;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中文、新聞、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上新媒體(抖音、微博、小紅書等)運營經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的文字功底,能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、拍攝、剪輯、后期等新媒體運營相關(guān)等技能;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于創(chuàng)新,善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題,并能快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題。對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍,有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實勤奮,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
約 2 個崗位
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