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欽州團(tuán)建策劃招聘 logo

欽州團(tuán)建策劃招聘

桂聘提供2025年6月欽州團(tuán)建策劃最新招聘,欽南區(qū)2條靈山縣1條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)建策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-11
龐春宇
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算;
2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開(kāi)拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判;
3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門(mén)員工入職、技能、政策等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類(lèi)規(guī)章、制度、公文;
7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對(duì)員工工作進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)稽查,排除勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,處理員工勞動(dòng)糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律法規(guī);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,誠(chéng)實(shí)可靠,有職業(yè)操守,原則性強(qiáng);
4、良好的計(jì)算機(jī)技能;
5、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2025-06-06
宋旌
崗位職責(zé)
1.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):全力協(xié)助負(fù)責(zé)人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。定期策劃并組織高層互訪活動(dòng),增進(jìn)雙方高層的溝通與信任;積極開(kāi)展多樣化的業(yè)務(wù)交流活動(dòng),深入挖掘電信公司在業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃,為雙方的深度合作筑牢根基,助力公司在電信領(lǐng)域的業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。
2.融合渠道商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化:主動(dòng)出擊,通過(guò)全面深入的市場(chǎng)調(diào)研、精準(zhǔn)細(xì)致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合,深度挖掘融合渠道的潛在商機(jī)。與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機(jī)制,及時(shí)分享市場(chǎng)信息與合作方案。依據(jù)不同商機(jī)的特點(diǎn),制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的合作策略,推動(dòng)商機(jī)順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)成果,實(shí)現(xiàn)與合作伙伴的互利共贏,不斷提升公司在融合渠道市場(chǎng)的份額與影響力。
3.政企大客戶(hù)合作與銷(xiāo)售拓展:積極開(kāi)拓本地政企大客戶(hù)資源,深入了解政企客戶(hù)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與核心需求。聯(lián)合公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為政企大客戶(hù)量身定制個(gè)性化的解決方案,涵蓋產(chǎn)品組合、服務(wù)模式等多個(gè)維度。運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧與卓越的服務(wù)能力,推動(dòng)與政企大客戶(hù)的合作意向達(dá)成,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利完成,顯著提升公司在政企市場(chǎng)的品牌知名度與美譽(yù)度。
4.其他對(duì)外業(yè)務(wù)拓展:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主動(dòng)承擔(dān)其他對(duì)外能力輸出及銷(xiāo)售工作。靈活運(yùn)用自身專(zhuān)業(yè)技能與資源優(yōu)勢(shì),積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場(chǎng)空間,為公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展提供有力支持。根據(jù)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景與客戶(hù)需求,快速調(diào)整工作策略,高效完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值 。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)渠道管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),了解運(yùn)營(yíng)商架構(gòu)者優(yōu)先。
2. 具有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、敏銳的洞察力和邏輯分析能力。
3.能熟練使用辦公信息化系統(tǒng)軟件,如WORD、EXCEL等,有一定的PPT寫(xiě)作能力。
4. 具有拓展精神、創(chuàng)業(yè)精神,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
有收銀系統(tǒng)公司(思迅、銀豹等)、商戶(hù)拓展(美團(tuán)、餓了么等)、支付公司(通聯(lián)支付、拉卡拉、收錢(qián)吧等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:正常班務(wù),周末雙休,
年終激勵(lì),入職繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、有豐富的團(tuán)建活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì),晉升空間大,激勵(lì)制度健全。
此崗位需自備電腦,工資之外單獨(dú)發(fā)補(bǔ)貼。
需要提供本科學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)、民教網(wǎng)可查)
用工形式為派遣,介意勿擾?。?!
年齡20-32歲;常住靈山縣城附近,會(huì)基本電腦操作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,會(huì)有專(zhuān)人培訓(xùn)指導(dǎo);工作內(nèi)容主要是在淘寶、拼多多等平臺(tái)與商家合作進(jìn)行商品推廣,品牌推廣,宣傳策劃等業(yè)務(wù),一切流程都在平臺(tái)允許的正規(guī)規(guī)則下進(jìn)行。
工作輕松,工作穩(wěn)定后綜合工資2000-5000元,晉升機(jī)會(huì)大;周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息;有中餐補(bǔ)貼;辦公環(huán)境好(高檔小區(qū)內(nèi)、安全、安靜),內(nèi)設(shè)空調(diào)、綠植、文化墻,公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)(聚餐,燒烤,KTV等)各類(lèi)獎(jiǎng)金和集體活動(dòng)福利應(yīng)有盡有!
約 3 個(gè)崗位

欽州團(tuán)建策劃招聘最新投遞

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欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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