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欽州企業(yè)策劃招聘 logo

欽州企業(yè)策劃招聘

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2025-06-06
張海龍
1、需要負(fù)責(zé)短期的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,以便了解市場(chǎng)需求的變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,并給出營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品等方面的建議;負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的口碑建設(shè),等等。
2、討論和策劃以各種節(jié)日、主題為名的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,比如公司周年慶,或者是跟企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)密切相關(guān)的特色節(jié)日,等等。
2025-06-06
彭國(guó)正
崗位職責(zé)?:
一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理:全面統(tǒng)籌門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計(jì)劃,確保門(mén)店各環(huán)節(jié)(如點(diǎn)餐、上菜、收銀等)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。?
二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過(guò)定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵(lì),提升服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過(guò)程舒適、滿(mǎn)意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。?
三、財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控門(mén)店的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運(yùn)營(yíng)成本等)、預(yù)算管理、營(yíng)收分析等。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)與報(bào)表制作,識(shí)別經(jīng)營(yíng)中的成本問(wèn)題并提出改進(jìn)策略,提高門(mén)店經(jīng)營(yíng)效益。?
四、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略與門(mén)店實(shí)際情況,策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如節(jié)日促銷(xiāo)、新品推廣等。利用線上線下渠道進(jìn)行門(mén)店宣傳推廣,提升門(mén)店知名度與市場(chǎng)占有率,分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)工作,打造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供晉升機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)空間,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
六、食品安全與衛(wèi)生管理:嚴(yán)格把控食材采購(gòu)源頭,確保食材質(zhì)量安全。監(jiān)督廚房食品加工過(guò)程,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期對(duì)門(mén)店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改,保障顧客用餐安全。?
七、門(mén)店設(shè)施維護(hù):管理門(mén)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等)的日常維護(hù)與保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),合理安排門(mén)店裝修與布局調(diào)整,提升顧客用餐體驗(yàn)。?
任職要求?:
一、學(xué)歷與年齡:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在 25 - 35 歲之間。?
二、工作經(jīng)驗(yàn):擁有 2 年以上中餐餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)歷,熟悉中餐餐飲行業(yè)運(yùn)作全流程,有在 連鎖直營(yíng)中餐企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、管理能力:具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力,確保公司各項(xiàng)制度與決策在門(mén)店有效落實(shí);具備較強(qiáng)的應(yīng)變與決斷力,能迅速妥善處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)突發(fā)事件。?
四、溝通能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與員工、顧客、供應(yīng)商及公司各部門(mén)保持良好溝通;優(yōu)秀的客訴處理能力,能以顧客滿(mǎn)意為導(dǎo)向解決問(wèn)題。?
五、財(cái)務(wù)能力:具備一定財(cái)務(wù)分析能力,能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,識(shí)別經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,合理控制成本。?
六、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:有創(chuàng)新精神,愿意嘗試新的經(jīng)營(yíng)理念與方法,提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力;具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速掌握公司新政策與行業(yè)新知識(shí)。
?
七、其他:有過(guò)餐飲底層崗位(服務(wù)員、主管等)歷練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能夠適應(yīng)夜班工作與門(mén)店間的調(diào)動(dòng),與公司企業(yè)文化高度契合,抗壓能力強(qiáng) 。
2025-06-06
李志藝
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷(xiāo)拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過(guò)電話溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、自覺(jué)遵守公司及部門(mén)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂)
2、國(guó)家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的晉升體制。
專(zhuān)業(yè)線:營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)--銀牌顧問(wèn)--金牌顧問(wèn)--鉆石顧問(wèn)--皇冠顧問(wèn)
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休)
2025-06-06
李志藝
本崗位負(fù)責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷(xiāo)拓客這一塊,最終達(dá)成合作。 …… 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)/對(duì)接/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-06-06
李志藝
內(nèi)容及要求 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷(xiāo)拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2025-06-06
陳浩華
推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開(kāi)展; 2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶(hù),挖掘客戶(hù)在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶(hù)提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè) …… 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶(hù)及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和幫助; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 、合同條款以及市場(chǎng)操作模式; 4、有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力; 6、有較好的文案功底,能獨(dú)立完成相關(guān)策劃方案
2025-06-06
黃在惠
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程及并了解家裝 …… 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠(chéng)度
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃 …… 決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃 …… ; 4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的策劃能力,有扎實(shí)的文字功底,具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力; 5、做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn) …… 決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃 …… ; 4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的策劃能力,有扎實(shí)的文字功底,具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力; 5、做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:256
2025-06-06
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、秘書(shū)、外貿(mào)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.文筆優(yōu)秀,能熟練撰寫(xiě)行政、商務(wù)公文和企業(yè)策劃案,熟練普通話與英文口語(yǔ)交流。 …… 2.行政文秘、商務(wù)策劃、辦公室綜合事務(wù); 3. 企業(yè)員工幸福建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè); 4.企業(yè)宣傳網(wǎng)站管理; 5.有文藝體育專(zhuān)長(zhǎng)優(yōu)先。
2.有一定的品牌調(diào)性及審美,撰寫(xiě)品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊(cè)、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等) 3.負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)) 4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 …… 3:要求本科以上,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4:精通財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)高新企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作,參加過(guò)國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng),各央企物資采購(gòu)供應(yīng)鏈寸下游制造企業(yè)招標(biāo)中財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 5:財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)制度 …… ,熟悉兌法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及成本控制 感謝大家給予的機(jī)會(huì),公司是電力材料垂直細(xì)分化領(lǐng)域的一家產(chǎn)品制造企業(yè),時(shí)間的積淀與努力公司通過(guò)了年度國(guó)家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)材料供應(yīng)商預(yù)審入圍投標(biāo)資格! …… 求賢入渴,有志青年加盟團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,讓你我與企業(yè)一起成長(zhǎng),扣響未來(lái)之門(mén)!
2025-06-01
聞女士
人事經(jīng)理
電力管道生產(chǎn)廠家自媒體運(yùn)營(yíng)崗招聘 一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專(zhuān)注于電力管道生產(chǎn)的企業(yè),憑借先進(jìn)的技術(shù)、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的服務(wù)體系,在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑。 …… 策劃并創(chuàng)作與電力管道產(chǎn)品、行業(yè)動(dòng)態(tài)、工程應(yīng)用案例等相關(guān)的優(yōu)質(zhì)圖文、視頻內(nèi)容,提升品牌形象和產(chǎn)品知名度。 3.
約 12 個(gè)崗位
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