
欽州財務公司會計招聘
桂聘提供2025年9月欽州財務公司會計最新招聘,欽南區(qū)78條靈山縣2條,平均工資約為3930元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多會計全職會計財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-5000元2025-08-29黃軼姬崗位職責:
1.能獨立完成多家一般納稅人公司賬務;
2.協(xié)助解決客戶的財稅問題;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,有兩年及以上外賬經(jīng)驗,持有會計證。
2.熟悉使用各種辦公軟件,熟悉財務軟件的使用。
3.身體健康、責任心強、善于團隊合作、良好溝通應變能力。
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休
國家節(jié)假日正常放假。
薪資待遇:轉正 3500-4500 +提成+社保 -
電話銷售(高薪+雙休)
6000-10000元2025-08-29黃錦艷工崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進行溝通,開發(fā)精準意向客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
任職要求:
1、不限學歷,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于溝通,富有責任心,工作積極主動,執(zhí)行力強,有較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力;
3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的
4、形象氣質(zhì)佳,學習能力強
5、歡迎應屆生投遞簡歷
崗位待遇:
1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談);
2、五險、帶薪培訓、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利;
3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假;
4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
5、上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 -
運營經(jīng)理
3000-6000元2025-08-21黃錦艷運營經(jīng)理
工作職責:
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督;
2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準;
3. 負責有關人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作;
4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護;
6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作;
7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領導反饋;
10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關心員工成長;
11. 領導開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實,有責任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
薪資:試用期3000+績效提成,試用期三個月,轉正后的薪資*** -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-08-21黃錦艷工作職責: 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 3. 負責有關人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關部門做好體系標準的...
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欽州會計招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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36%3K
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23.3%4K
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16.4%5K
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6.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
欽州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
欽州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。