
欽州金融行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年8月欽州金融行業(yè)銷售最新招聘,欽南區(qū)6條,平均工資約為5632元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多金融行業(yè)銷售保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
5000-6000元2025-08-12趙海軍個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為
達目標善于思考4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內容:
1、負責所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動,并進行活動結果的反本4、負責協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理
5、團隊培訓,協(xié)助成員洽談及成交
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓 -
不再抑郁/逾期債務優(yōu)化師
10000-11000元2025-08-12趙海軍行業(yè)概況:個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國 主營業(yè)務: 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:中國十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡 5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內容: 1、公司提供精準優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系 工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品定期進行活動及專業(yè)知識培訓等公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
會展活動銷售
4000-9000元2025-08-12陳鑫睿工作內容
1、負責公司業(yè)務的銷售及推廣;公司提供客戶資料,大客戶開發(fā)支持政策到位;
2、協(xié)助領導管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作
3、公司產(chǎn)品多,涉及全國公路運輸,內貿(mào)外貿(mào)海運,散雜船,展會物流,供應鏈金融等綜合性物流,發(fā)展空間大
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學歷,有物流行業(yè)經(jīng)驗者
2、具有良好的溝通及交際能力;
3、有責任感,有團隊精神,抗壓性強,有良好的學習能力。
4.自帶業(yè)務者薪資***
福利待遇:
做五休二,購買五險一金,不定期組織團建活動、生日會等 -
貨運代理專員
4000-9000元2025-08-12陳鑫睿工作內容 1、負責公司業(yè)務的銷售及推廣;公司提供客戶資料,大客戶開發(fā)支持政策到位; 2、協(xié)助領導管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作 3、公司產(chǎn)品多,涉及全國公路運輸,內貿(mào)外貿(mào)海運,散雜船,展會物流 …… ,供應鏈金融等綜合性物流,發(fā)展空間大 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學歷,有物流行業(yè)經(jīng)驗者 2、具有良好的溝通及交際能力; 3、有責任感,有團隊精神,抗壓性強,有良好的學習能力。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元2025-08-12陸一、崗位職責: 1、能獨立開發(fā)市場客戶,與目標客戶建立良好的關系; 2、完成銷售團隊分配的銷售任務,為客戶提供金融理財產(chǎn)品的相關信息; 3、維護客戶關系,為客戶提供專業(yè)產(chǎn)品業(yè)務解析,協(xié)助上級領導完成工作任務 …… 2、五官端正,形象氣質佳,有較強的學習和溝通能力,有良好的適應能力和接待能力,性格開朗能吃苦耐勞,熱愛金融行業(yè)。 3、有團隊協(xié)作的精神,有較強的語言表達能力、敏銳的市場洞察能力和應變能力。 …… 4、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作地址(欽州,防城港,東興) 薪資待遇:底薪3500+ 個人提成 +團隊提成 +五險≥二萬以上(銷售經(jīng)驗三年以上)有意者面談。 -
業(yè)務員
8000-10000元2025-08-12陸2、五官端正,形象氣質佳,有較強的學習和溝通能力,性格開朗能吃苦耐勞,熱愛金融行業(yè)。 3、有團隊協(xié)作的精神,有較強的語言表達能力、敏銳的市場洞察能力和應變能力。 4、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
約 6 個崗位
欽州相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理業(yè)務銷售經(jīng)理線下銷售經(jīng)理法務銷售經(jīng)理客服銷售經(jīng)理金融行業(yè)銷售區(qū)域銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理行業(yè)銷售銷售經(jīng)理區(qū)域銷售銷售服務經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售管理經(jīng)銷商區(qū)域管理經(jīng)理營業(yè)經(jīng)理面談經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管業(yè)務拓展經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域銷售主管/經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管業(yè)務銷售主管客戶拓展經(jīng)理業(yè)務發(fā)展經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售業(yè)務經(jīng)理微信銷售主管
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3%2K
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12.4%3K
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11.2%4K
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29.6%5K
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11.2%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。