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欽州管理人員招聘

桂聘提供2025年6月欽州管理人員最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員管理人員安全管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-06-11
汪正斌
(銷售顧問)崗位職責(zé):(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,不需要自己去設(shè)計
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶
2.熱愛學(xué)習(xí)與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
薪資福利:
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團(tuán)隊獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入

生產(chǎn)安全員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:81
2025-06-11
晏三明
任職要求:
1.各專項碼頭作業(yè)安全檢查,對安全隱患、事故進(jìn)行匯報,提出整改意見,公司安全管理制度的督查執(zhí)行。
2.各項安全檢查臺賬管理,對于不符合要求下達(dá)整改單,跟進(jìn)整改結(jié)果。
3.員工安全環(huán)保知識的普及,新入職人員三級安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。
4.每日巡檢港口作業(yè)現(xiàn)場,檢查員工生產(chǎn)作業(yè)安全防護(hù)用品的佩戴情況。
5.對各部門員工進(jìn)行定期事故應(yīng)急預(yù)案演練及方案制定;
6.公司消防器材的管理,做好檢查標(biāo)簽,臨期需提前申請更換。
7.對接消防部、安監(jiān)局、環(huán)保部等關(guān)于安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)部門,處理對企業(yè)要求規(guī)定工作事項,做好內(nèi)部迎檢準(zhǔn)備工作。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
9.需要安全生產(chǎn)管理員證書
任職要求:
1、持有工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員證書,45歲以下;
2、有碼頭企業(yè)安全員崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、了解碼頭裝卸作業(yè)的安全防護(hù)措施

管理培訓(xùn)生

10000-11000元
2025-06-06
朱其友
有無經(jīng)驗均可,提供專業(yè)培訓(xùn)
性格開朗、隨和、有親和力和團(tuán)隊培訓(xùn)
公司團(tuán)隊氛圍歡樂,辦公環(huán)境舒適高大上,下午茶常備?。?!
崗位說明:
1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí);
2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓(xùn);
3、從基層做起,通過營銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作;
任職資格:
1、管理能力:有過去團(tuán)隊管理實習(xí)經(jīng)驗或擔(dān)任過學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先;
2、個人素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、具有親和力;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力。
薪資待遇:無責(zé)底薪+高提成+獎金+旅游...
還有更多福利待遇,詳情面談
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-06-06
韋延海
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。

餐飲總監(jiān)

11000-15000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:1
2025-06-06
陳浩華
4.對分管部門管理人員進(jìn)行考核、評估。? 5.開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
2025-06-06
劉經(jīng)理
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。 …… 負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。
約 6 個崗位

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欽州倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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企業(yè)服務(wù)
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