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欽州法務(wù)人員招聘 logo

欽州法務(wù)人員招聘

桂聘提供2025年7月欽州法務(wù)人員最新招聘,欽南區(qū)7條靈山縣1條,更多法務(wù)人員法務(wù)人員公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
劉勇
1、專(zhuān)業(yè)要求:
法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試(或持有律師資格證)。
2、核心技能要求:
精通合同起草、審查及談判,熟悉建設(shè)工程、融資合作等合同類(lèi)型;擅長(zhǎng)處理企業(yè)常見(jiàn)法務(wù)問(wèn)題。
3、基本技能要求:
熟練掌握各類(lèi)辦公軟件;具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、個(gè)人素質(zhì):
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);會(huì)開(kāi)車(chē),能出差;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理能力。
5、薪資待遇:4000元-5000元/月
2025-07-03
陳秀連
一、法律銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7、定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話(huà)邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線(xiàn)下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,我們都是有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻?hù)介紹明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話(huà),電話(huà)是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?
2025-07-03
鄭鈞霖
訴訟調(diào)解崗位職責(zé):
1、根據(jù)案件提供的證據(jù)和債務(wù)人進(jìn)行溝通調(diào)解。
2、通過(guò)電話(huà)溝通,面談溝通等方式,了解情況。
3、跟雙方當(dāng)事人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)訴前解決。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及要求:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng),主要是法律調(diào)解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
3、法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),心里素質(zhì)強(qiáng),對(duì)民法,商法,民事訴訟法熟悉了解的優(yōu)先。
4、已過(guò)法考,還未獲得律師資格證的優(yōu)先(可以作為調(diào)解員/律師助理,有老師帶)
5、有司法調(diào)解,執(zhí)行局,信用卡催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們是為客戶(hù)提供法律咨詢(xún)服務(wù)的,主要是非訟類(lèi)的經(jīng)濟(jì)糾紛,勞務(wù)糾紛等。服務(wù)對(duì)象是中小企業(yè),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)債權(quán)糾紛和勞務(wù)糾紛。這個(gè)崗位需要經(jīng)常跟客戶(hù)溝通案情,如果案情簡(jiǎn)單,標(biāo)的小的,就由我們調(diào)解員協(xié)助調(diào)解。調(diào)解員的主要工作內(nèi)容,是盡量在起訴前幫助雙方達(dá)成和解。如果調(diào)解不成功的。把相關(guān)資料轉(zhuǎn)接立案
2025-06-29
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶(hù)并邀約線(xiàn)下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶(hù)需求,與老客戶(hù)保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶(hù)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度挖掘新客戶(hù); 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
2025-06-29
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3.?根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5.?律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)...
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶(hù)并邀約線(xiàn)下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶(hù)需求,與老客戶(hù)保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶(hù)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度挖掘新客戶(hù); 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄取; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶(hù)并邀約線(xiàn)下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶(hù)需求,與老客戶(hù)保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶(hù)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度挖掘新客戶(hù); 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶(hù)并邀約線(xiàn)下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶(hù)需求,與老客戶(hù)保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶(hù)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度挖掘新客戶(hù); 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
約 8 個(gè)崗位
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