
欽州產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年7月欽州產(chǎn)品最新招聘,欽南區(qū)147條欽北區(qū)29條,平均工資約為8000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多產(chǎn)品保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-06-24劉福闖1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
技術(shù)支持工程師
4000-7000元2025-06-24呂際深崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項目運維和售前、售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)項目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、驗收和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等;
6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實;
7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作;
8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件;
9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料;
10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)(電子類、機(jī)械、工程、電子信息、通訊工程等);
2、有一定的口才能力,能夠具備產(chǎn)品演講、驗收匯報、PPT匯報能力;;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、責(zé)任心強,具備一定的溝通能力與團(tuán)隊合作能力;
5、能夠適應(yīng)短期出差, 具備一定施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有駕照者優(yōu)先。 -
運維工程師
4000-7000元2025-06-24呂際深崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項目運維和售前、售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)項目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、驗收和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等;
6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實;
7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作;
8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件;
9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料;
10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)(電子類、機(jī)械、工程、電子信息、通訊工程等);
2、有一定的口才能力,能夠具備產(chǎn)品演講、驗收匯報、PPT匯報能力;;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、責(zé)任心強,具備一定的溝通能力與團(tuán)隊合作能力;
5、能夠適應(yīng)短期出差, 具備一定施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有駕照者優(yōu)先。 -
電氣工程師助理
4000-8000元2025-06-24黃金花智能化相關(guān)實時調(diào)試工作為主; 2.根據(jù)項目合同要求,與項目經(jīng)理制定現(xiàn)場實施進(jìn)度計劃; 3.協(xié)調(diào)項目客戶方和各干系方,確保項目順利執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施資源協(xié)調(diào)、開發(fā)數(shù)據(jù)獲取、調(diào)試測試和運行工作; 5.及時記錄、反饋產(chǎn)品的測試數(shù)據(jù) …… 、問題; 6.現(xiàn)場工程實施及指導(dǎo),負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全管理、施工管理、成本管理、系統(tǒng)調(diào)試、工程驗收等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)支持,提供持續(xù)的跟蹤服務(wù); 8.與客戶保持良好的溝通,發(fā)掘客戶需求 …… 2、碼頭經(jīng)驗優(yōu)先,對公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)墓こ探?jīng)驗,2年以上的項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉項目管理流程,具有豐富的項目管理基礎(chǔ)知識、電子技術(shù)知識等,熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的設(shè)備硬件知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等 …… ; 4、抗壓能力強,能接受較長期出差(1-2個月); 5、了解其他相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-06-24喻元英任職要求: 1、計算機(jī)或相關(guān)領(lǐng)域大專及以上學(xué)歷。 2、兩年以上實施經(jīng)驗。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力。 4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強的工作壓力; 5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能勝任工作。 6、有MES系統(tǒng)、或生產(chǎn)系統(tǒng)、或LIMS系統(tǒng)、或數(shù)字孿生、或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
帶貨主播
5000-10000元2025-06-24鄧書宇4、直播平臺為抖音【千川付費直播間,單場投流1w以上不必?fù)?dān)心沒有流量】產(chǎn)品類型以食品和生鮮為主,有能力者可實現(xiàn)更高的收入預(yù)期。 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2025-06-24施少杰【崗位職責(zé)】 1、前臺業(yè)務(wù)受理,為客戶辦理移動運營商相關(guān)業(yè)務(wù); 2、接待客戶,為客戶解答及介紹相關(guān)移動業(yè)務(wù)問題; 2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
硬件工程師
10000-15000元2025-06-24孫悅人事崗位職責(zé) 1.制定計劃并向硬件部部長報告: 準(zhǔn)確.及時工作完成率有效; 2.理解客戶輸入設(shè)計需求; 3.根據(jù)客戶要求及部門安排,制定硬件開發(fā)計劃,按計劃完成產(chǎn)品的硬件原理圖.PCB 設(shè)計.元件選型和硬件調(diào)制 …… ; 4.協(xié)助完成底層驅(qū)動.接口程序設(shè)計,以及調(diào)試; 5.和客戶溝通制定產(chǎn)品 DVP測試計劃,按計劃協(xié)助完成測試; 6.協(xié)助制定產(chǎn)品 PV測試計劃,指導(dǎo).協(xié)助生產(chǎn)部門完成PV測試,并協(xié)同質(zhì)量部完善產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn) …… ; 7.制定.編寫產(chǎn)品工藝流程,生產(chǎn)特殊特性要求,協(xié)助供應(yīng)商審核; 8.制定產(chǎn)品檢測檢驗設(shè)備.工裝要求,技術(shù)協(xié)助外購或者自制; 9.按照 TS/IATF16949 的開發(fā)流程,完成每一個節(jié)點的輸入 …… .輸出文件編寫,協(xié)助完成 PPAT 文件編; 10.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,配合出差調(diào)試,及時解決現(xiàn)場問題; 11.遵守公司制度.服從工作安排,積極配合其它部門進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試.測試; 12.積極提出有利建議 -
達(dá)人主播
4000-7000元2025-06-24莫祖毅工作職責(zé): 1、在抖音、視頻號等視頻平臺帶貨直播; 2、配合拍攝劇情短視頻,在抖音、視頻號等視頻平臺播放; 3、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢與賣點,直播過程中積極與觀眾互動,活躍直播間氛圍,增加粉絲數(shù)量及粘性 -
儲備店長
4000-8000元2025-06-24周小貞負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 -
電工
4000-8000元2025-06-24馬強1.負(fù)責(zé)欽州及周邊客戶現(xiàn)場的自動化生產(chǎn)線產(chǎn)品安裝、調(diào)試工作。 2.負(fù)責(zé)欽州及周邊客戶的售后服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)欽州及周邊客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。 -
法律銷售顧問
3000-8000元2025-06-24謝海銀根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.? -
抖音主播
2000-5000元2025-06-24陸荒經(jīng)理1,直播公司產(chǎn)品內(nèi)容。 2,現(xiàn)場上傳小視頻各個平臺。 -
電商平臺運營經(jīng)理
2000-7000元2025-06-24劉上武)前期上線籌備; 2、制定店鋪的整體運營策略、推廣策略,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3、對店鋪運營各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、能增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量 …… ; 5、對線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 6、對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集 …… 提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案; 8、制定營銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名; 9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理 -
銷售顧問
4000-8000元2025-06-24廖永鋒職位描述:客戶接待,產(chǎn)品介紹,方案報價等 職位要求:具有親和力和語言表達(dá)能力,掌握一定的談判技巧和銷售技巧。 待遇: 面談
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州產(chǎn)品招聘最新投遞
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凌先生投遞了 廣西桂名鑫建筑裝飾工程有限公司 的 抖音主播 職位2025-06-12
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欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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8000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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27.3%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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36.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。