
欽州欽北區(qū)餐飲招聘
桂聘提供2025年7月欽州欽北區(qū)餐飲最新招聘,平均工資約為2611元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員餐飲樓面服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐吧店長
6000-7000元2025-07-03韋延海崗位職責:
1.負責餐廳日常管理工作,確保服務質(zhì)量和菜品質(zhì)量。
2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。
3.監(jiān)督和指導員工,提升團隊工作效率和服務水平。
4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。
5.管理餐廳物資,確保設備和用具的清潔與維護。
任職要求:
1.具有良好的團隊協(xié)作精神和領導能力。
2.對餐飲服務行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務意識。
3.能夠有效管理時間,確保任務按時完成。
4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。
5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 -
領班
3000-5000元2025-07-03韋福添輔助店長管理好員工,并處理客人問題。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-03劉經(jīng)理1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
約 3 個崗位
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欽州服務員招聘工資
¥
2611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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52%2K
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43.4%3K
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2.6%4K
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1.3%5K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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本科0.7%
欽州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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5-10年0.7%
欽州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,5-10年占0.7%。