憑祥數(shù)據(jù)篩選招聘

【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程；
2.協(xié)助員工考勤管理，協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng)；
3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果；
4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.知識(shí)能力要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。

崗位職責(zé)
1.協(xié)助拓展并維護(hù)銀行、券商、基金、信托等融資渠道，完成融資目標(biāo)；
2.撰寫融資方案、商業(yè)計(jì)劃書及可行性分析報(bào)告，配合盡調(diào)及協(xié)議談判；
3.跟蹤融資項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)資金落地；
4.參與項(xiàng)目篩選、行業(yè)研究及投資可行性分析，完成財(cái)務(wù)測算與估值建模；
5.協(xié)助開展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投資協(xié)議談判；
6.監(jiān)控投后項(xiàng)目運(yùn)營，定期輸出投后管理報(bào)告；
7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場數(shù)據(jù)，為投融資決策提供依據(jù)；
8.建立并優(yōu)化投融資相關(guān)財(cái)務(wù)模型及數(shù)據(jù)庫；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1-3年投融資、財(cái)務(wù)分析、投資銀行或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉股權(quán)/債權(quán)融資、并購重組、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)流程；
4.精通財(cái)務(wù)分析工具（Excel、PPT）及估值方法（DCF、可比公司分析等）；
5.熟悉資本市場政策法規(guī)及操作流程；
6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和報(bào)告撰寫能力；
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8.持有CFA、CPA、證券從業(yè)資格等證書者優(yōu)先。