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憑祥數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月憑祥數(shù)據(jù)分析最新招聘,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
劉金剛
人事經(jīng)理
1. 代碼開發(fā)與維護(hù)
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行代碼開發(fā),確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo)。
b) 使用Java編程語(yǔ)言和相關(guān)技術(shù)(如Spring框架、Hibernate等)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護(hù),包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(如MySQL、Oracle等)設(shè)計(jì)和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫(kù)。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫(kù)表,定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系,支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲(chǔ)。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進(jìn)行合作,開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)RESTful API,支持前端頁(yè)面和移動(dòng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進(jìn)行集成,如支付、短信、推送等,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的擴(kuò)展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問(wèn)。
b) 進(jìn)行性能測(cè)試和優(yōu)化,通過(guò)調(diào)整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問(wèn)題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運(yùn)行情況,識(shí)別和修復(fù)潛在的問(wèn)題和錯(cuò)誤。
b) 與測(cè)試人員合作,進(jìn)行問(wèn)題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗(yàn)證。
c) 記錄和分析日志,以改進(jìn)應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)合作
a) 與團(tuán)隊(duì)成員合作,包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評(píng)審和技術(shù)討論,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
1. 知識(shí)技能:
a) 扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ),熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,能夠撰寫相關(guān)的文檔和報(bào)告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。
f) 善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷:大專以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-05
李飛
一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定;
2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行;
4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車輛交通違章的辦理及監(jiān)管;
5.制定和實(shí)施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作;
7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn);
2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致;
4.年齡40歲左右;
三、薪酬福利
1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核
2.包住宿(需交水電費(fèi))
2025-08-05
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析,提供經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞?huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)),確保時(shí)間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會(huì)議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達(dá)指示,推動(dòng)跨部門協(xié)作與問(wèn)題解決。
3. 會(huì)議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會(huì)議,記錄決議并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。代表管理副總出席外部活動(dòng)(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來(lái)訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時(shí)交辦的任務(wù),如特定項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)m?xiàng)調(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護(hù)工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應(yīng)聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個(gè)人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),提供工作餐
崇左-憑祥市-世貿(mào)天城 1人 電子 電器 瀏覽:59
2025-08-05
韓曉玲
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng) 職位簡(jiǎn)介 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)工作; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行完成情況; 3、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng); 4、 …… 開發(fā)新項(xiàng)目和新產(chǎn)品,包括市場(chǎng)調(diào)研分析、項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品上線; 5、每日網(wǎng)店銷售和促銷活動(dòng)的開展; 職位要求: 1、有2年以上淘寶、天貓、京東、阿里后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn); 2、有百度SEO、互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-05
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-05
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

投融資專員

5000-6000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.協(xié)助拓展并維護(hù)銀行、券商、基金、信托等融資渠道,完成融資目標(biāo); 2.撰寫融資方案、商業(yè)計(jì)劃書及可行性分析報(bào)告,配合盡調(diào)及協(xié)議談判; 3.跟蹤融資項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)資金落地; …… 4.參與項(xiàng)目篩選、行業(yè)研究及投資可行性分析,完成財(cái)務(wù)測(cè)算與估值建模; 5.協(xié)助開展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投資協(xié)議談判; 6.監(jiān)控投后項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),定期輸出投后管理報(bào)告; 7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)數(shù)據(jù) …… 1-3年投融資、財(cái)務(wù)分析、投資銀行或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3.熟悉股權(quán)/債權(quán)融資、并購(gòu)重組、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)流程; 4.精通財(cái)務(wù)分析工具(Excel、PPT)及估值方法(DCF、可比公司分析等 …… ); 5.熟悉資本市場(chǎng)政策法規(guī)及操作流程; 6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和報(bào)告撰寫能力; 7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 8.持有CFA、CPA、證券從業(yè)資格等證書者優(yōu)先

投融資主管

10000-12000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:29
2025-08-01
交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及協(xié)議談判,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)、法務(wù)、中介等)完成融資申報(bào)、路演及資金交割; 6.監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本; 7.管理融資臺(tái)賬,定期編制投融資分析報(bào)告 …… ,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 8.評(píng)估投融資項(xiàng)目合規(guī)性及潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案; 9.確保操作符合監(jiān)管要求,規(guī)避法律及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
關(guān)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理 主導(dǎo)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動(dòng)關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析; 統(tǒng)籌關(guān)務(wù)文檔、單證的歸檔與審計(jì),確??勺匪菪苑虾jP(guān)監(jiān)管要求 任職要求: 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
熟悉電商平臺(tái)的操作流程和規(guī)則,如店鋪管理、訂單處理、客服工具使用等; 4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通; 5.掌握基本的銷售技巧,能夠引導(dǎo)客戶購(gòu)買商品,提高銷售轉(zhuǎn)化率; 6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠分析客戶數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)決策提供支持; 7.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù); 8.具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理客戶的投訴和糾紛。
2025-08-01
4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
約 26 個(gè)崗位

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