憑祥市場渠道營銷招聘

【崗位職責(zé)】
1.市場戰(zhàn)略與計劃制定：制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，分析市場趨勢與競品動態(tài)，優(yōu)化景區(qū)品牌定位；
2.渠道開發(fā)與維護：拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源，維護核心渠道合作關(guān)系，策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績；
3.團隊管理：組建并管理營銷團隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊執(zhí)行力，確保完成銷售目標(biāo)；
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI，優(yōu)化預(yù)算分配，定期復(fù)盤營銷效果，調(diào)整策略；
5.客戶關(guān)系與危機處理：處理客戶投訴及輿情，維護渠道與游客關(guān)系，提升滿意度；
6.跨部門協(xié)作與資源整合，確保營銷活動高效落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè)；
3.知識能力要求：具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，精通客戶關(guān)系管理，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力；具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場變化，推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗，熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計。

【崗位職責(zé)】
1.銷售渠道拓展維護，完成年度送團協(xié)議簽約目標(biāo)，參與周期性市場調(diào)研和重點渠道拜訪，維護渠道客戶關(guān)系，確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作；
2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待，建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄；
3.市場信息搜集整理，數(shù)據(jù)整理與分析，以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對接事宜；
4.策劃執(zhí)行各類銷售活動并對執(zhí)行效果進行督導(dǎo)，確?；顒幽繕?biāo)達(dá)成；
5.協(xié)助產(chǎn)品銷售客服客訴工作；
6.協(xié)助部門日常管理工作，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送，營銷活動費用核算保障。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3.知識能力要求：熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營銷推廣模式，掌握市場營銷售專業(yè)領(lǐng)域知識及行業(yè)規(guī)范，熟悉國家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關(guān)法律法規(guī)；具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場變化；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化。
【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計，報名截止時間為2025年5月15日18:00。