憑祥其他供應(yīng)鏈職位招聘
桂聘提供2025年7月憑祥其他供應(yīng)鏈職位最新招聘，平均工資約為3897元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多其他供應(yīng)鏈職位其他供應(yīng)鏈職位倉庫管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流運營
5000-6000元
2025-06-30
李飛一、職位信息
1. 職位名稱：倉庫運營專員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉庫現(xiàn)場管理：出差時負責(zé)倉庫貨物出入庫，保證準確率超 98%；定期盤點庫存，確保準確率達 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺，根據(jù)貨物運輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程，收集實際操作中的問題與痛點，提出優(yōu)化建議并推動實施，根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目，提高整體運營效率；針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系，及時傳達總部政策與要求，反饋倉庫實際運營情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃，保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：2 年以上倉庫運營經(jīng)驗，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強問題解決和溝通協(xié)作能力，工作細致負責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險，單休。
2. 公司復(fù)合型人才，有晉升機制。
約 1 個崗位
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崇左倉庫管理員招聘工資
￥
3897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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初中2.4%
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高中2.4%
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中專11.9%
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大專14.3%
崇左倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69%，初中占2.4%，高中占2.4%，中專占11.9%，大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年21.4%
崇左倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.6%，1-3年占21.4%。
