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品牌實力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年，是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌，全國直營旗艦門店多達(dá)108家，累計服務(wù)超10萬家庭，進(jìn)入廣西17年以來，創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例，在品牌口碑與實力上，一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理，制定并實施電話銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、收集、整理和分析市場信息，挖掘潛在客戶，拓展新的市場渠道； 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，促成簽單； 4、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度和忠誠度； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備2年以上銷售經(jīng)驗，1 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉裝修行業(yè)市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)； 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工，協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展，平臺公平，無裙帶關(guān)系，禁止負(fù)能量。 5、每個月15號發(fā)放薪資+提成，不拖不欠，按時發(fā)放!！ 期待您的加入，與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)組織銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 6、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務(wù)網(wǎng)點大面積覆蓋； 7、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求： 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗 3、有5年以上汽車維修技術(shù)

崗位職責(zé)： 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說明條款； 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高； 3、靈活運用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通，獲得用戶的信任，同時維護(hù)公司信譽(yù)和利益； 4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識，掌握規(guī)范保修申報流程； 5、每月匯總保修產(chǎn)值報表，與財務(wù)核實回款金額； 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件，定期返回廣本廠家； 7、協(xié)助理賠工作； 8、若業(yè)務(wù)忙時，幫忙處理相關(guān)事情； 9、每月續(xù)保任務(wù)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃； 4. 跟進(jìn)項目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求：會普通話，最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗和團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)； 1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力； 3、 具備管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團(tuán)隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，工資***

1.環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設(shè)計、管理經(jīng)驗 3.具有工程師職稱，有注冊環(huán)保工程師、高級工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先 4.精通污水處理工藝，熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全管理、質(zhì)量管理意識強(qiáng)熟 5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件 6.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1.變電所運行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作； 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理； 4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談； 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)； 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。