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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置,負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2、建立完善各項(xiàng)人力資源管理制度、完善管理流程,負(fù)責(zé)人力資源政策的制訂和實(shí)施,及時(shí)處理公司中的重大人力資源問題。
3、能高效招聘、選拔和儲(chǔ)備人才,從文化和專業(yè)上搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題,主動(dòng)了解整個(gè)行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀人員動(dòng)向,建立內(nèi)部人才庫;
4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力;
5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的薪酬方案,績效管理方案。
6、熟悉勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī),熟悉勞動(dòng)關(guān)系處理方式等!
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)招聘,強(qiáng)培訓(xùn)模塊,強(qiáng)文化打造,具備豐富系統(tǒng)人力資源體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好溝通表達(dá)能力、理解能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力及執(zhí)行力;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力。

公司簡介

廣西農(nóng)啟生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2022年05月,注冊資金1.2億元人民幣,坐落于廣西平南縣工業(yè)園,占地面積50畝,總投資5億元人民幣,主要為政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊(duì)、醫(yī)院、企業(yè)等單位提供安全高效的食材供應(yīng)鏈服務(wù),是一家一二三產(chǎn)業(yè)高度融合的現(xiàn)代化高效農(nóng)業(yè)企業(yè)。公司以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,以新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)智能化為方向,高度融合生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),助力平南縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略。
公司規(guī)劃建設(shè)完善的冷鏈物流配送基地,集農(nóng)產(chǎn)品種機(jī)植、粗加工、冷藏、深加工、銷售于一體,建立一條生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈;通過訂單農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)種植、采收、分揀、配送的標(biāo)準(zhǔn)化管理,極大地提升當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品源頭冷藏保存、農(nóng)產(chǎn)品深加工以及終端冷鏈物流配送的能力;專注于食食品深加工及研發(fā),為企業(yè)打造過硬的冷鏈物流配送品牌;從源頭上保證食品安全,并通過”公司+基地+合作社+農(nóng)客戶”的模式帶動(dòng)當(dāng)?shù)乩习傩站蜆I(yè)和增收致富。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市平南縣臨江工業(yè)園 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實(shí)施績效考核工作,制定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動(dòng)關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識(shí):精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組織開展各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力:能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
2025-08-07
黃威禎
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負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
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崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。
2025-08-07
麥榮蘭
人事主管
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-08-07
毛貴聘
貴港-港北區(qū)
要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。
2025-08-07
陳經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-08-07
張小梅
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2025-08-07
吳均華
廣西農(nóng)啟生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)啟生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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