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平南信息安全管理招聘

桂聘提供2025年6月平南信息安全管理最新招聘,更多信息安全管理信息安全管理數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樓面部長

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:15
13小時前
陳智暉
月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運營:負責會所樓面的日常管理,配
合領導實施運營工作,從容應對突發(fā)情況,提高顧客滿意度。
2.制定和執(zhí)行標準:完成制定的各項標準,如服
務標準、服務流程標準、接待餐服務注意事項,并傳達、執(zhí)行領導下達的各項規(guī)定及指令。
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表,檢查餐廳擺設、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務質量。
4.協(xié)調和培訓:組織接待知識培訓,督導員工認
真落實會所與部門規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調。
5.處理問題和投訴:及時處理顧客抱怨和投訴,
收集并及時反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門的良好關系。
6.其他管理職責:制定工作計劃及總結,檢查服
務質量、出品質量,維護店內設備,保持餐廳環(huán)境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質
佳,
2.工作經(jīng)驗:具有酒店會所餐飲相關工作經(jīng)驗。
3.能力和素質:工作積極主動,有出色的團隊組
織和協(xié)調能力,成熟穩(wěn)重;具有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人
事成本控制、營運成本控制;身體健康,精力充沛。
13小時前
要求:
1.年齡:30-35歲
2.學歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用;
5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識;
6.能適應高強度的工作壓力;
7.誠實守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標;
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務;
4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務;
要求:
1.年齡:30-35歲
2.學歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用;
5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識;
6.能適應高強度的工作壓力;
7.誠實守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標;
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務;
4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務;

儲備干部

4000-8000元
13小時前
韋興東
【在這里,您將會經(jīng)歷】 1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實; 3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、 …… 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質量; 4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導; 5、客戶管理 …… :管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度; 6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行 …… ,提出建設性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案 …… ,提升營銷的服務滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調整人員結構和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法; 13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動等信息 ,確保所管崗位能及時了解和響應
約 4 個崗位

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