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平南培訓管理招聘 logo

平南培訓管理招聘

桂聘提供2025年7月平南培訓管理最新招聘,更多培訓管理培訓管理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
朱芙榮
崗位職責:招聘,面試,培訓,分公司運營管理
任職要求:有法律相關經(jīng)驗優(yōu)先,接受電話銷售
崗位福利:周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,有五險
2025-07-02
韋興東
【崗位職責】
1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務;
5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大專或以上學歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗;
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會基礎表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。
5、晉升機遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓

儲備干部

4000-8000元
2025-07-02
韋興東
您關心的,我們懂!
注:不招收寒暑假期實習?。?!
【在這里,您將會經(jīng)歷】
1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中;
2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實;
3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;
4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;
5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度;
6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行;
7、店鋪日常操作的維護和管理:關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率;
8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI;
10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;
11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法;
13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動等信息 ,確保所管崗位能及時了解和響應;
【在這里,我們需要您】
1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限(最好工商管理專業(yè))
2. 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期能獨立帶領團隊,對接完善工作內(nèi)容;
3. 具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系;
4. 具備求真務實的精神,用心了解和學習公司文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導向
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。
5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂!
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓
2025-07-02
韋興東
【崗位職責】 1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務; 5、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力 …… ,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定; 7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率
2025-06-28
羅潔蘭
運營主管? 崗位職責? 1、負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負責與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負責部門人員的日常管理工作。? 4、負責部門員工安全知識培訓。? …… 崗位要求 1、?高中以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關管理經(jīng)驗。 3、?做事認真、細心、負責。?

供水廠班長

7000-9000元
2025-06-28
徐女士
崗位職責: 1、負責制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負責對本班人員進行業(yè)務指導、培訓和考核工作; 3、負責編制本班的日常工作計劃; 4、負責現(xiàn)場物料的申購和管理 …… ; 5、負責做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負責本班的文字材料管理; 7、負責完成領導交辦的其他工作。

財務經(jīng)理

10000-15000元
貴港-平南縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:17
2025-06-28
徐女士
4.對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風險,按時完成稅務申報及年度審計工作。 5.每月根據(jù)各廠報表,進行預算執(zhí)行差異分析,并出具分析報告。 …… 6.熟悉合并報表,具有管理子公司財務方面的經(jīng)驗。 7.建立健全公司財務管理體系,對財務部門日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 …… 9.織內(nèi)部團建活動,制定財務培訓計劃。 10.熟悉廣西當?shù)刎敹愓邇?yōu)先。 …… 4.有較強的溝通力、管理能力、培訓能力。

財務主管會計主管

7000-12000元
貴港-平南縣 1人 紡織 投遞:2人 瀏覽:25
2025-06-28
梁淦超
、核算、分析和考核; 5.負責各項稅務事項,對稅收進行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作及出口退稅等相關工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項目上線實施及定期監(jiān)管; 7.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理 …… 、指導、培訓及評估。

服務員

2000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:33
2025-06-23
陳智暉
使顧客有賓至如歸之感; 3.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5.配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6.積極參加培訓 …… 任職要求: 1.初中以上學歷,年齡19-28身體健康、品貌端正、誠實肯干; 2.普通話流利,善于溝通,具有親和力; 3.吃苦耐勞,有上進心,工作踏實,服從公司管理; 4.具有酒店服務工作經(jīng)驗的優(yōu)先
約 9 個崗位

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