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平南短視頻創(chuàng)意招聘

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視頻編導(dǎo)

3000-4000元
2025-07-22
莫明鍵
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司短視頻分鏡腳本制作、宣傳片視頻分鏡腳本制作、文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)意等
2.對短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)和其它優(yōu)秀創(chuàng)作者內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和跟蹤
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上新媒體或影視編導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.2.網(wǎng)感好,對熱門話題和短視頻風(fēng)向敏感,想象力和創(chuàng)造力豐富
3.了解抖音等平臺(tái)的玩法和規(guī)則,過往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先
4.工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守
5.學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力較強(qiáng),積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)助
【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+項(xiàng)目提成+績效考核
2、一年有幾薪:12薪
3、正常情況單休,趕項(xiàng)目期間調(diào)休
4、發(fā)薪時(shí)間:每月10號(hào)
5、公司有免費(fèi)的飲品提供、不定時(shí)下午茶、包吃中餐晚餐,有住宿需求可提供小區(qū)商品房住宿
6、試用期時(shí)間和待遇:試用期為一個(gè)月,無提成有獎(jiǎng)金
7、晉升和漲薪的標(biāo)準(zhǔn):工作室團(tuán)隊(duì),按照項(xiàng)目提成走
8、目前沒有大公司的普升標(biāo)準(zhǔn),工作待遇高低主要拿項(xiàng)目提升,能力突出者基礎(chǔ)薪資會(huì)進(jìn)行調(diào)整
【團(tuán)隊(duì)介紹】
我們是一家專注于媒體品宣代運(yùn)營的工作團(tuán)隊(duì)。以宣傳片、商業(yè)宣傳片執(zhí)行為主。
以創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為團(tuán)隊(duì)目標(biāo),曾服務(wù)過多個(gè)品牌公司完成品宣體系搭建,并及進(jìn)行新媒體與傳統(tǒng)媒體的課程授課
2025-07-12
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動(dòng)與溝通
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評論和私信,提高用戶的參與度和忠誠度。
處理用戶反饋和投訴,及時(shí)解決問題,以提升用戶體驗(yàn)。
4.平臺(tái)推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
開拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
通過以上工作,抖音運(yùn)營人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位
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