生產(chǎn)主管

1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃，安排物料計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料，確保均衡生產(chǎn)； 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議； 4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄，更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄； 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理； 6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整； 7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理； 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。

大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入； 協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟蹤，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合要求； 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表并提交上級審核； 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)； 完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求： 男性，大專及以上學(xué)歷； 熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel和Word； 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 有生產(chǎn)文員或生產(chǎn)跟單相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期； 2.及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋； 3.負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期. 4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃； 5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)采購計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令。 6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需求物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)確性。 7.庫存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力。

一、主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測物料需求，制定物料采購計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫存成本。 3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。 7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。 4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。 5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶訂單及預(yù)測要求，及時(shí)準(zhǔn)確下PR給到采購； 2、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃，編制合理的物料需求計(jì)劃，確保物料的有序回 3、結(jié)合物料交期及產(chǎn)能，合理編制生產(chǎn)排程，保證物料按時(shí)交付； 4、及時(shí)跟進(jìn)處理物料異常，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)物料，保證物料按時(shí)交付，滿足生產(chǎn)需求； 5、控制呆滯物料的產(chǎn)生，推動處理庫存呆滯品； 6、及時(shí)監(jiān)控及預(yù)警成品備貨情況，控制庫存成本，確保庫存控制在合理范圍。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上，二年以上制造企業(yè)物控或生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用office辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃（周計(jì)劃、日計(jì)劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令； 4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)時(shí)性； 5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理； 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住 【工作地址】：蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)?? 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。