平樂質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年6月平樂質(zhì)量最新招聘，平均工資約為4797元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮營業(yè)員
2500元
2025-06-12
朱女士HR1、陳列商品并及時補貨，確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、組裝調(diào)試商品，向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示
3、銷售商品，檢查售出商品的質(zhì)量
4、整理店面環(huán)境，清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元
2025-06-11
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ鳎粚χ瞥讨谐霈F(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。
3.負(fù)責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。
4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷。
2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.溝通能力強、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇：3000元-4000元（其它加班費另計）。 -
生產(chǎn)主管
12000-18000元
2025-06-10
林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓(xùn)與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護(hù)及升級，提升設(shè)備效能，降低維護(hù)成本。
5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團(tuán)隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程，增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。 -
采購助理
3000-4000元
2025-06-10
韋成兵經(jīng)理3.具有責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持工作效率和質(zhì)量。 4.具有較強的計劃和組織能力，能夠合理安排和控制日常工作。 -
切割工
7000-10000元
2025-06-04
王小姐工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線切割工作，包括切割材料、加工零件等; 2.根據(jù)工藝要求進(jìn)行切割操作，確保切割質(zhì)量; 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。 -
車間主管
3500-4500元
2025-06-03
韋成兵經(jīng)理2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 …… 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3500元～4500元。
約 6 個崗位
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平樂質(zhì)量招聘最新投遞
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.8%
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初中0.6%
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高中8.5%
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中專4.2%
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大專30.3%
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本科14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.8%，初中占0.6%，高中占8.5%，中專占4.2%，大專占30.3%，本科占14.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.5%
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1-3年43.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.5%，1-3年占43.6%，3-5年占10.3%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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電子產(chǎn)品、電源、電子元部件、生物設(shè)備、通訊信息設(shè)備、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、機電設(shè)備、五金制品、包裝材料和電子輔料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，包裝裝潢印刷品印刷；投資興辦實業(yè)（國家允許經(jīng)營的行業(yè)，具體項目另行申報）；為高新技術(shù)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)（不含限制項目）；投資咨詢（不含限制項目）；創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供管理服務(wù)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易（不含專營、專賣、專控商品）；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；系統(tǒng)集成方案設(shè)計和項目實施。（以上項目法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品及計算機軟件開發(fā)；計算機零部件、塑膠制品及模具、金屬制品及零配件生產(chǎn)、銷售；普通道路運輸。
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茶葉生產(chǎn)、銷售。
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建筑
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建筑用各規(guī)格棒、線材 -
研發(fā)、制造、銷售電子元件、家用電器及配件、家用電器插頭、家用電器插座、開關(guān)電源、計算機配件、電子設(shè)備（國家有專項規(guī)定的除外）、連接線、五金、塑料制品（國家有專項規(guī)定的除外）、空氣凈化設(shè)備及配件、凈水設(shè)備及配件，國內(nèi)貿(mào)易（國家有專項規(guī)定的除外）貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。
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建筑
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農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理服務(wù),初級農(nóng)產(chǎn)品、糧食、果蔬烘干設(shè)備銷售,農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢,農(nóng)產(chǎn)品項目開發(fā),通用倉儲,低溫倉儲,電子商務(wù)平臺開發(fā),包裝服務(wù)。
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