
平樂薪酬績效經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月平樂薪酬績效經理/主管最新招聘,平均工資約為4406元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬績效經理/主管薪酬績效經理/主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
8000-12000元1小時內廖女士人事崗位職責
1、管理公司車輛、接待等后勤保障工作。制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息,開展員工培訓與發(fā)展工作,制定福利方案與執(zhí)行以及績效方面的統(tǒng)計。
2、組織員工活動(如年會、團建、節(jié)日慶典),增強團隊凝聚力。
3、管理辦公環(huán)境,統(tǒng)籌固定資產采購、監(jiān)控行政費用支出。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、行政/人事全模塊工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗優(yōu)先考慮。
3、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力
4、工作認真負責、敬業(yè),有責任心,有工作推動力
約 1 個崗位
平樂薪酬績效經理/主管招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-07-29
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李先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-07-29
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龍小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-07-29
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陶先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-07-28
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辛小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-07-28
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周先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-07-28
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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31.5%3K
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31.5%4K
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13%5K
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6.2%6K-8K
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3.1%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。