職位描述
1)年齡40周歲以下,本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè);
2)3年以上大中型企業(yè)行政、人事、運營管理相關工作經(jīng)驗;
3)具備優(yōu)秀的文字和語言表達能力,良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力,豐富的企業(yè)管理、文秘、法律等專業(yè)知識;
4)具有人力資源學歷或技術職稱者、具備大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者、具有大型活動組織安排經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司簡介
廣西凱特房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是全國 500強企業(yè).洛陽最大民營企業(yè)--伊電控股集團控股公司伊電置業(yè)的項目公司.伊電控股集團有限公司(以下簡稱“伊電集團”)根植洛陽.放眼世界.經(jīng)營發(fā)展輻射全球20多個國家和地區(qū).產(chǎn)業(yè)結構以鋁工業(yè)為主導.鋁加工為龍頭.發(fā)供電為基礎.鋁冶煉.鋁用碳素.循環(huán)經(jīng)濟.康養(yǎng)旅居產(chǎn)業(yè)開發(fā).貿(mào)易.物流.金融一體化發(fā)展.是跨地區(qū).跨行業(yè)的特大型民營企業(yè).名列全國企業(yè)500強.集團現(xiàn)有員工7000余人.資產(chǎn)規(guī)模達到480億元.形成“優(yōu)勢對接.鏈條互動.效益顯著”的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群.2017年實現(xiàn)銷售收入432億元.上繳稅金6.5億元. 廣西凱特房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2011年8月成立.經(jīng)營范圍房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營.注冊資本5800萬元.公司組織機構健全.制度完善.具備高度專業(yè)化的項目開發(fā)能力.是一支專業(yè)化水平較高的開發(fā)團隊.公司開發(fā)的龍脈山莊項目位于平果縣城體育城北路與平梧高速進城線交匯處.交通便利.項目地處縣行政.教育.體育中心.是城市發(fā)展重點方向.周邊分布有縣政府.教育局.政務服務中心.縣財政局.文化廣場.體育運動場.銀行.酒店.百貨商業(yè)購物.第一幼兒園.平果五小.平果高中等配套.本項目獨享龍脈山景資源.風水寶地.景觀資源較好.較為宜居.項目分組分期開發(fā).一期項目占地約24.83畝.于2014年4月開工建設.開發(fā)建筑面積23780平方米.二期項目占地約58畝.于2019年5月開工建設.開發(fā)建筑面積203035.81平方米.
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。2025-07-03黃女士
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行政經(jīng)理/主管3000-8000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會公共關系2025-07-03人力資源辦公室
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負責制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。2025-06-28張思亮
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- 廣西凱特房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 13年(2011年8月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --