職位描述
崗位職責(zé):
1、完成公司制定的營業(yè)額指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)全面的人員管理工作,檢查員工的精神面貌、儀容、儀表,并確保人員的銷售、服務(wù)意識(shí)提升和責(zé)任心加強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)下屬員工的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、排班,合理安排人力資源,不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能;
4、按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進(jìn)行全面管理;
5、負(fù)責(zé)收集顧客的就餐意見及建議,妥善處理客人投訴,及時(shí)反饋信息,以利于服務(wù)、出品的改進(jìn)及更新;
6、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):經(jīng)常檢查店內(nèi)設(shè)備的狀況,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好店內(nèi)的安全和防火工作;
7、嚴(yán)格對(duì)店內(nèi)成本控制及費(fèi)用控制,杜絕浪費(fèi);
8、數(shù)據(jù)管理意識(shí):及時(shí)了解當(dāng)日客流量、人均消費(fèi)、打折、銷售額等經(jīng)營情況。
任職資格:
1、2年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、通曉分店管理知識(shí),具備現(xiàn)金管理、服務(wù)管理等基礎(chǔ)方面的知識(shí);
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
公司簡介
廣西四季嘉宴餐飲有限公司是一家具有十余年經(jīng)驗(yàn)的餐飲連鎖企業(yè),公司旗下品牌門店有:四季嘉宴大飯店、四季里餐廳、四季江畔休閑山莊、四季生活超市、四季友嘉百貨部、重慶鄉(xiāng)水源火鍋店、綠草堂餐廳城龍一店、綠草堂城龍二店、綠草堂餐廳平新店共計(jì)6個(gè)品牌9家門店。我們始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營的原則,堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),以顧客滿意為目的的經(jīng)營理念。公司經(jīng)營范圍涉及:餐飲服務(wù)、承辦企事業(yè)單位飯?zhí)玫染C合性業(yè)務(wù)。創(chuàng)立集精美粵菜、本地菜、宴席、正宗重慶火鍋、中式快餐、冷飲、甜品等特色餐飲品牌,將傳統(tǒng)大型中餐與便捷式快餐相結(jié)合,能為廣大顧客提供早、中、晚餐店面消費(fèi)及外賣一條龍的綜合性服務(wù),全方位地滿足廣大消費(fèi)群體高、中、低檔的用餐需求。? ?現(xiàn)因企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,面向社會(huì)長期誠聘辦公室管理人員、廚師、店長、領(lǐng)班、收銀員、服務(wù)員、地哩、洗碗工、刀工、打荷、打菜阿姨等崗位,福利待遇好,出糧準(zhǔn)時(shí),公司重視員工發(fā)展,內(nèi)部晉升空間廣闊,歡迎有誠之士加入我們! ?
公司薪酬福利:?1、薪酬:底薪+全勤獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)+年資+年終分紅2、月休四天,包食宿,每月1日,15日為員工加餐日,3、每季度為員工舉辦生日會(huì),為員工贈(zèng)送生日禮品,4、關(guān)愛女性,每年3月8日婦女節(jié)舉辦游園、聚餐活動(dòng),5、員工或家屬在本公司消費(fèi)享受公司內(nèi)部優(yōu)惠政策,6、每年年底舉辦迎新年會(huì),進(jìn)行年度評(píng)優(yōu)、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)及文藝表演等。面試時(shí)間:周一至周六? 上午10:00-11:30,下午14:30-16:30?
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市平果市廣西四季嘉宴餐飲有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲(chǔ)備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心12小時(shí)前楊飛
-
店長/店面經(jīng)理3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店面日常管理,運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。12小時(shí)前陽菊華
-
美妝店長4000-8000元百色-右江區(qū)1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。12小時(shí)前聶森林
-
酒水銷售店長4000-8000元百色-靖西縣靖西叫酒酒類經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格12小時(shí)前黃仕進(jìn)
-
儲(chǔ)備門店店長5000-10000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—儲(chǔ)備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~2025-06-29
-
分店店長9000-11000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個(gè)人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機(jī)會(huì),年綜合收入15萬2025-06-28何女士
-
月薪6000+月休四天店長/店長助理6000-10000元百色-隆林縣隆林葉少君服裝銷售店服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常店鋪管理,確保店鋪運(yùn)營順暢 2.協(xié)助店長完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承擔(dān)一定的工作壓力2025-06-28葉少君
-
急聘 半永久 紋繡 店長8000-13000元百色-平果市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程2025-06-28劉士堂
-
門店店長4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;2025-06-28蔡恒任
-
店長8000-10000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì); 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 (努力干上不封頂) 四:上班地點(diǎn): 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五:上班時(shí)間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!2025-06-28何女士
平果相關(guān)熱門崗位

- 廣西四季嘉宴餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/煙草
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --