平果業(yè)務(wù)管理招聘

崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌，建立品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力，提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺(jué)體系（VI/SI）、核心價(jià)值主張及傳播語(yǔ)的設(shè)計(jì)與迭代，確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一；
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出，強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)（如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷商峰會(huì)、新媒體傳播等），精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者；
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門，挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn)，打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷案例；
管理媒體資源，建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長(zhǎng)效合作機(jī)制，提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略；
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作，確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案，支持經(jīng)銷商市場(chǎng)開(kāi)拓；
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑，推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì)，能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略；
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察；具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求；
6、目標(biāo)導(dǎo)向，具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)
1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理；
2、負(fù)責(zé)各類證件報(bào)名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊(cè)、年審等業(yè)務(wù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理，文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。持有相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先考慮；
2、具有責(zé)任心、工作積極性強(qiáng)、有條理、具有團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力；
3、做事細(xì)心、耐心、有條理，性格溫和、親切，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、熟知公共交往禮儀規(guī)范，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。