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平果項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘 logo

平果項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月平果項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價(jià)值主張及傳播語(yǔ)的設(shè)計(jì)與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷商峰會(huì)、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者;
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長(zhǎng)效合作機(jī)制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場(chǎng)開拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。

水電工程師

6000-10000元
百色-平果市 2人 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝工程的生產(chǎn)組織、進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)、施工方案的實(shí)施、工序協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等工作;
2、參加圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)各階段機(jī)電安裝工程施工技術(shù)方案的編制工作;
3、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)質(zhì)量檢查、監(jiān)督報(bào)驗(yàn)工作及各階段的驗(yàn)收工作;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不安全隱患,不文明施工及時(shí)修正;
4、參與機(jī)電安裝工程進(jìn)度計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃的編制工作;負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的進(jìn)度計(jì)劃的細(xì)化和落實(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)按公司和政府相關(guān)規(guī)定的要求對(duì)資料的編制審核,并及時(shí)交資料員進(jìn)行整理、歸檔、保存;
6、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度計(jì)劃完成的確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更增減量的確定;
7、參加工程例會(huì),并對(duì)分包提出現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問題,限期整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。
8、、做好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問題。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、給排水、環(huán)境工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,參與過1個(gè)以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先;
2、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練使用CAD繪圖軟件,能熟練看圖,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理流程;
4、具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。

安全員

6000-8000元
百色-平果市 3人 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,組織和實(shí)施三級(jí)教育和安全技術(shù)交底工作;
2、每天進(jìn)行安全巡查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員,并填寫安全日志,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改;
3、對(duì)危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;
4、對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實(shí)整改,對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查,并存檔記錄;
5、組織項(xiàng)目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動(dòng);
6、參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收;
7、建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料;
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,須立即報(bào)告,參與搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細(xì)記錄;
9、負(fù)責(zé)審核各班組特殊作業(yè)人員、特殊工種人員崗位證書;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有效的安全員證和 C證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,參與過1個(gè)以上獲得自治區(qū)文明工地獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先;
2、熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建筑、施工管理等方面和知識(shí),熟練掌握施工現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備、安全文明施工、施工用電等安全監(jiān)督管理流程,具備施工現(xiàn)場(chǎng)組織指導(dǎo)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用;
4、具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。

施工員

6000-10000元
2025-08-02
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有助理工程師以上職稱,持有二級(jí)以上建造師證優(yōu)先; 2、需要有土建、市政、污水處理工程相關(guān)項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用CAD繪圖軟件,能熟練看圖 …… ,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理流程; 4、具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。
約 4 個(gè)崗位
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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:8K-1W
  • 23.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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