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職位描述

工作內(nèi)容及要求
1、熟悉建筑市場(chǎng),有3-5年招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有房開、市政、精裝類建筑業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先錄用;
2、具有較強(qiáng)的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦,有時(shí)間觀念,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓技能和團(tuán)隊(duì)合作精神、在本行業(yè)內(nèi)具備相關(guān)資源;
4、熟悉國(guó)家投標(biāo)法,熟悉項(xiàng)目投標(biāo)、開標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)外開拓業(yè)務(wù),跟進(jìn)公招項(xiàng)目,及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息,承攬經(jīng)營(yíng)管理工程項(xiàng)目。
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)助理完成投標(biāo)文件編制、審核、遞交工作。
3、組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂。
4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),同時(shí)另外享有豐厚的業(yè)務(wù)提成。

公司簡(jiǎn)介

廣西盛偉建筑工程有限公司(簡(jiǎn)稱盛偉建筑)成立于2014年,總部設(shè)在廣西南寧市,注冊(cè)資金壹仟萬元。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括房屋建筑工程、市政公用、城市道路等各類工程承包施工。
盛偉建筑具有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì),已通過質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系的認(rèn)證,生產(chǎn)質(zhì)量、安全、環(huán)境管理水平穩(wěn)步提高。
以“保質(zhì)保量抓好項(xiàng)目建設(shè)”為基準(zhǔn)原則,先后承建了南寧市青環(huán)路擴(kuò)建工程、柳沙半島濱江路二期工程、玉洞大道南北側(cè)道路工程、彰泰紅項(xiàng)目地基處理工程、那拌路(蓉茉大道--長(zhǎng)福路)施工、恒祥豪城基坑支護(hù)工程等工程項(xiàng)目,工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
經(jīng)過多年的兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,不斷努力和創(chuàng)新,積累了豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、施工經(jīng)驗(yàn)和熟練的生產(chǎn)技術(shù),優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量在業(yè)內(nèi)信譽(yù)得到了行業(yè)高度認(rèn)可, 入圍多范圍施工備案企業(yè), 同時(shí)與國(guó)內(nèi)各大知名房企有深入合作。
盛偉建筑將進(jìn)一步深化管理結(jié)構(gòu)、拓展經(jīng)營(yíng)思路,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)搭建發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)信為本,顧客至上,技術(shù)為綱,高舉發(fā)展大旗,搶抓發(fā)展機(jī)遇,努力創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī),為顧客、社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
盛偉建筑誠(chéng)摯期待您的加入!

(注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持!)
您可在上班時(shí)間電話咨詢:周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市南寧市 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場(chǎng)營(yíng)銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上
21小時(shí)前
伍先生
2025-08-11
歐小平
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-08-10
曾先生
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2025-08-10
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù); 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念,按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。
2025-08-09
羅女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-08-09
王志彬
南寧-良慶區(qū)
職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開發(fā)和維護(hù)、更新; 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù); 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作; 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù); 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開發(fā)、測(cè)試及發(fā)布; 3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配; 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力
2025-08-08
南寧-邕寧區(qū) 20-38歲
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房
2025-08-07
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 經(jīng)營(yíng)管理:全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過過程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 質(zhì)量管理:搭建并完善質(zhì)量管理體系,擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬部門嚴(yán)格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量,兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。 體系建設(shè):建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保部門內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 產(chǎn)品與客情:分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力;精準(zhǔn)掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)部門培訓(xùn)計(jì)劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績(jī)考核體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng),并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。 流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時(shí)糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。 安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全;協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。 會(huì)議與匯報(bào):參加每周例會(huì),組織召開領(lǐng)班會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,聽取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問題,合理安排次日工作;審閱部門工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì),能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問題。 4、具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營(yíng)方案;擁有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。 三、薪資待遇:5500-6000元/月, 六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
人才顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述】 1、發(fā)布人才需求信息,收集相關(guān)人才數(shù)據(jù)。 2、積極搜索并聯(lián)系與企業(yè)條件相符的人員,促成企業(yè)與人才的合作。 3、拓展人才收集方式方法。 【任職要求】 1、 為人誠(chéng)懇、正直。 2、 親和力強(qiáng),耐心仔細(xì)。 3、 思路清晰,具有工作的條理性。 4、 思想積極,遇到困難有解決問題的信心。
2025-08-06
廣西盛偉建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛偉建筑工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電力/建筑
成立時(shí)間 10年(2014年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

財(cái)務(wù)主管

¥6000-8000元

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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

¥2000元

南寧-青秀區(qū)

網(wǎng)絡(luò)管理員

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)

招投標(biāo)專員

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

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