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職位描述

1、接受總經(jīng)理領導,工作任務和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調(diào)度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

公司簡介

南寧市冠邦土地規(guī)劃設計有限公司,坐落在南寧市商業(yè)、經(jīng)濟、環(huán)境等條件優(yōu)秀的南湖周邊,公司辦公地址位于青山路7號廣西水產(chǎn)畜牧學校8棟B座901室,公司注冊資金300萬元
公司主營業(yè)務:高產(chǎn)高糖糖料蔗基地工程(雙高)項目、土地開墾項目、土地復墾項目、土地整治規(guī)劃設計項目、耕地提質(zhì)改造(旱改水)項目、建設占用耕地表土剝離利用方案等

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1.領導的日常行程安排,包括預約和提醒。 2.負責上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領導的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關系,參與對外商務活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領導洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領導完成對運營團隊的目標管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(O2O)·廣告營銷
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1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗統(tǒng)籌工作 2、負責關務日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3、負責文件的分類呈送、處理匯報等 4、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達能力。
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岑香碧
南寧-江南區(qū)
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-07-04
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崗位職責: 1.支持總經(jīng)理推進日常管理工作,確保各項目標順利實施; 2.協(xié)調(diào)資源,助力總經(jīng)理推進重要項目的執(zhí)行和完成; 3.維護和發(fā)展公司與關鍵客戶的長期合作關系。 4.擅長對外公關及商務接待應酬,擅長社交禮儀 5.有政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的人際溝通能力; 3.具有較強的團隊合作精神和領導力; 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的項目管理經(jīng)驗。
2025-07-04
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協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-07-03
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一、崗位職責: 1.在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作; 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件: 1.全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-03
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務的處理; 5、做事認真負責,細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關注和敏感度; 6、做好領導安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應能力強,有強烈的責任感、進取心和服務精神; 6、形象良好,具有良好的學習能力、親和力、團隊合作意識,適應短期出差工作模式。
2025-07-02
謝海林
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-07-02
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪的接待、商務隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實,以及相關事務的傳達等。 4、妥善安排領導相關的工作行程,處理好領導的日常事務。 5、協(xié)助領導日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合。 6、業(yè)務意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務搭檔定期復盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗; 8、完成領導臨時交辦的其他工作任務。 要求: 1.大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學習能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅(qū)動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
2025-07-02
黃主管
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案; 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作; 4.負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。
2025-07-01
張小波
南寧市冠邦土地規(guī)劃設計有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市冠邦土地規(guī)劃設計有限公司
所在行業(yè) 測繪/檢測/農(nóng)業(yè)
成立時間 10年(2014年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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