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職位描述

崗位職責(zé)：
1.實施董事會制定的經(jīng)營目標與方案，執(zhí)行董事會決議，落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃，最大化實現(xiàn)公司的社會效益與經(jīng)濟效益；
2.審核公司運營報表，控制運營成本，健全內(nèi)控機制；
3.制定和不斷完善企業(yè)管理模式；
4.組建團隊，恰當授權(quán)，實現(xiàn)分工協(xié)作；
5.管理項目工程項目前期籌備、中期實施、后期工作的全面統(tǒng)籌。
任職要求：
1.熟悉建筑行業(yè)、園林業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
2.熟悉項目管理及公司經(jīng)營管理；
3.5年以上團隊或企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
4.嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。

公司簡介

廣西宇達園林綠化工程有限公司總部位于廣西首府--南寧,是一家集園林規(guī)劃設(shè)計、施工、園林綠化養(yǎng)護及苗木種植為一體的專業(yè)化公司。公司擁有1500余畝的苗木生產(chǎn)基地，強大的設(shè)計團隊與施工隊伍，技術(shù)精堪，能承擔(dān)園林工程咨詢、規(guī)劃、設(shè)計、施工及養(yǎng)護等一些列綜合服務(wù)。 多年來與多家國企、上市公司（中國鐵建、廣西路橋、北控水務(wù)等）達成戰(zhàn)略合作。在區(qū)內(nèi)外做了多個園林綠化項目，獲得業(yè)主單位的一致贊譽。承擔(dān)過的主要項目有南寧鳳嶺客運樞紐站（長途客運站部分）一期工程、東站城市廣場工程園林綠化工程、平果縣工業(yè)園污水處理廠綠化工程、貴港市江南污水處理廠綠化工程、古岳文化藝術(shù)村吾未居綠化工程項目、中新南寧國際物流園二期綠化項目、中國鐵建·國際城一期A1地塊商業(yè)2#（營銷中心）園林景觀工程等等。 公司推行“創(chuàng)新、勤奮、務(wù)實、責(zé)任、高效、服務(wù)”的企業(yè)文化和價值觀，以真誠為客戶服務(wù)、讓客戶享受綠色生活為宗旨，不斷創(chuàng)新，追求卓越，以創(chuàng)造環(huán)境美、生活美、藝術(shù)美的園林為已任，力求為客戶提供設(shè)計新穎、布局合理、價格相宜的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實行多元化激勵的人才管理制度，推行“發(fā)現(xiàn)人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念，擁有一批專業(yè)的園林綠化服務(wù)隊伍和一流的管理團隊。 現(xiàn)廣西宇達園林綠化工程有限公司向全國公開誠聘。歡迎有工作激情、懷揣成功夢想的精英加入公司，讓我們一起快樂工作、快樂生活！ 期待著您的加入，共謀宇達園林的宏圖大業(yè)！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-06-14; 城市總經(jīng)理
30000-40000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

上海永升物業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、全面主持城市公司日常管理工作，根據(jù)集團物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標與年度計劃，制定本公司的年度工作計劃，并進行分解、落實； 2、負責(zé)城市公司內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務(wù)指標和經(jīng)營指標落實與監(jiān)評管理工作； 3、制定市場拓展戰(zhàn)略方案，以及擬定具體的管理制度與流程標準，并組織實施； 4、監(jiān)督、指導(dǎo)本公司的運營管理工作，對運營工作中出現(xiàn)的重大品質(zhì)問題進行決策和處理； 5、制定本公司年度財務(wù)目標并監(jiān)督達成情況，制定本公司年度資金預(yù)算，控制各項成本和開支； 6、指導(dǎo)、審核本公司員工的招聘、調(diào)動和配置，負責(zé)對本公司各項人力成本的核準； 7、組織落實集團物業(yè)發(fā)布的各項管理標準和制度，完善本公司管理的各項規(guī)章制度及服務(wù)標準； 8、負責(zé)協(xié)調(diào)對外重大社會關(guān)系。任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具有成功實施多個項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，或大型項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗； 3、10年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例； 4、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力； 5、較強的溝通影響能力、團隊管理能力和危機處理能力。

2025-06-14

梁斌; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準； 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責(zé)同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-06-13

王志彬; 店面經(jīng)理
5000-10000元

南寧

廣西星裝客裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)店面的各項工作。 2:負責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實現(xiàn)公司的各項工作任務(wù)指標。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃,開拓、指導(dǎo)人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團隊！。 5:按時執(zhí)行店面例會制度,進行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔(dān)責(zé)任。 7:配合設(shè)計師做好接待工作，協(xié)調(diào)設(shè)計部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計師簽單！ 8:對于在談單量,進度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。 9:負責(zé)收據(jù)的保管，票據(jù)的開取！ 10:負責(zé)空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 1

2025-06-12; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

2025-06-12

張素蓮; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達流利，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2025-06-12

周新; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標并組織實施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)客戶，負責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負責(zé)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場／項目開拓經(jīng)驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；

2025-06-12

徐菡辰; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、熟悉項目工程管理，在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的； 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理；有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望 3、具有制度意識；能夠以身作則、腳踏實地，具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團隊、責(zé)任、擔(dān)當；能做事、會做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。任職要求： 1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有較強的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力，接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力 3、具備團隊協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

2025-06-11; 副總經(jīng)理（北海）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

電力/水利

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。二、崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司的各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、負責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 4、組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點：北海。

2025-06-11

勞女士; 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-10