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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并定期優(yōu)化公司內(nèi)部運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系,涵蓋飛行運(yùn)行、地面保障等各個(gè)環(huán)節(jié),確保公司運(yùn)營符合安全標(biāo)準(zhǔn);
2、建立并完善運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,定期對各部門、各崗位的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查與評估;
3、參與型號研發(fā)過程,為研發(fā)和工程團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的適航指導(dǎo)和技術(shù)支持;
4、主導(dǎo)公司設(shè)計(jì)保證系統(tǒng)建設(shè),制定并完善職能程序,規(guī)范型號設(shè)計(jì)開發(fā)流程;
5、負(fù)責(zé)適航審定工作推進(jìn)與開展;
工作要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,航空航天/遙感/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),如飛行器設(shè)計(jì)、航空航天工程、適航技術(shù)與管理等;
2、3-5年以上航空器整機(jī)適航認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),8年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉無人機(jī)系統(tǒng)及低空法規(guī)。具有通航/無人機(jī) /eVTOL領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉航空產(chǎn)品研發(fā)流程,能夠?qū)⑦m航要求有效融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié);
4、熟悉ARP4754A/4761、DO-178B/、DO-254 DO-160等航空系統(tǒng),設(shè)備研發(fā)要求和流程,具備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用能力;
5、對農(nóng)林業(yè)植保有一定了解,能夠適配植保任務(wù)對無人機(jī)進(jìn)行升級改造;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對適航工作高度負(fù)責(zé)。

公司簡介

國有東門林場控股,聯(lián)合低空技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)盛世華盾航空科技,集結(jié)八家國有林場及相關(guān)企業(yè)鼎力打造林業(yè)低空技術(shù)研發(fā)及農(nóng)林業(yè)飛防植保解決方案高新技術(shù)企業(yè)。
廣西翼翔低空經(jīng)濟(jì)有限公司是一家專注于林業(yè)低空經(jīng)濟(jì)應(yīng)用與服務(wù)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。我們以無人機(jī)技術(shù)為核心,深度融合人工智能(AI)、地理信息系統(tǒng)(GIS)等前沿科技,致力于為現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)及生態(tài)保護(hù)提供高效、精準(zhǔn)的智能化解決方案。?我們立足廣西得天獨(dú)厚的林業(yè)資源稟賦,積極響應(yīng)國家及自治區(qū)關(guān)于推動林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的戰(zhàn)略部署。?尤其在林業(yè)資源立體化監(jiān)測、病蟲害智能防治、森林防火預(yù)警等業(yè)務(wù)方向,我們構(gòu)建了“無人機(jī)+AI”融合的智慧林業(yè)解決方案平臺,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)及多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
誠邀英才:隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們正積極尋求志同道合的優(yōu)秀人才加入!廣西翼翔低空經(jīng)濟(jì)有限公司為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利和充滿活力的創(chuàng)新氛圍。我們期待與您攜手,共同翱翔于低空經(jīng)濟(jì)的藍(lán)海,開創(chuàng)智慧林業(yè)的新篇章。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)高峰大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實(shí)時(shí)與上級保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),專科至本科畢業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
11小時(shí)前
譚女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
11小時(shí)前
孫政國
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-08-07
南寧-江南區(qū)
貴陽貴聯(lián)飼料有限公司南寧分公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常銷售工作,拓展客戶渠道; 2、與客戶日常溝通,問題反饋解決; 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,營銷或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè), 2、 年齡28-35歲; 3、 有駕駛證并有2年以上駕齡,能長期出差; 4、 已有3年以上工齡,若有在飼料企業(yè)從事營銷工作或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、 勤奮并能吃苦,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
2025-08-07
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)和計(jì)劃,制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,定期對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵,并對出現(xiàn)問題進(jìn)行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.?協(xié)調(diào)處理護(hù)理部各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故。 任職要求: 1.?大專以上學(xué)歷,65歲以下,8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬/月,具體面談
2025-08-07
范主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-08-07
南寧-江南區(qū)
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共管理、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實(shí)的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強(qiáng)的市場意識,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人或國有企業(yè)綜合部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團(tuán)經(jīng)營6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
2025-08-06
黃凡
廣西翼翔低空經(jīng)濟(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翼翔低空經(jīng)濟(jì)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2025年7月11日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

副總經(jīng)理(運(yùn)營)

¥15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

運(yùn)營崗

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

技術(shù)研發(fā)崗

¥7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

市場崗

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

低空技術(shù)崗(植保飛手)

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)
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